О компании
ГК «СОТРАНС» — лидер транспортной отрасли России с 30-летней историей. Мы автоматизируем учётные и управленческие процессы в масштабах крупного холдинга.
Мы ищем сильного бизнес-аналитика, который умеет работать с 1С на уровне методологии, а не просто «знает, где какая кнопка».
Важно: 70% задач — классический бизнес-анализ (моделирование, требования, интеграции, работа с заказчиками). 30% — работа с учётной логикой (проводки, планы счетов, закрытие месяца, управленческий учёт).
Обязанности:
- Классические задачи бизнес-аналитика (70%):
- Проводить интервью с владельцами бизнес-процессов (финансы, логистика, производство, закупки), выявлять потребности и «узкие места».
- Моделировать бизнес-процессы в нотации BPMN 2.0 (AS-IS / TO-BE).
- Разрабатывать функциональные требования и технические задания (ТЗ) для команды разработки 1С.
- Управлять требованиями на всём жизненном цикле проекта: приоритезация, трекинг изменений, ведение бэклога.
- Участвовать в приёмочном тестировании реализованного функционала.
- Готовить пользовательскую документацию и обучающие материалы.
- Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и архитекторами.
- Специализированные задачи в учётном контуре (30%):
- Описывать бизнес-логику учётных операций (от первичного документа до проводок и закрытия периода) для постановки задач разработчикам.
- Участвовать в проектах по развитию управленческого учёта (аналитические разрезы, бюджетирование, отражение операций).
- Консультировать пользователей (бухгалтеров, финансистов, менеджеров) по работе в учётных системах на уровне методологии.
Требования
Обязательные (hard skills):
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет (Middle) / от 5 лет (Senior).
- Опыт участия в ИТ-проектах по автоматизации финансового или управленческого учёта на платформе 1С (не менее 2 лет).
- Понимание методологии бухгалтерского и управленческого учёта: план счетов, забалансовые счета, закрытие месяца, регламентированная отчётность.
- Уверенное знание одной или нескольких конфигураций: «Бухгалтерия предприятия 8.3», «1С:ERP Управление холдингом», «1С:Управление холдингом (УХ)».
- Понимание архитектуры 1С на уровне, достаточном для постановки задач разработчикам (регистры, документы, справочники, бизнес-процессы).
- Уверенное владение SQL (написание запросов к БД 1С, построение выборок для анализа данных).
- Продвинутый Microsoft Excel (Power Query, сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами).
- Навыки описания требований в формате User Stories / Use Cases и ведения документации.
- Опыт взаимодействия с командой разработки 1С и участия в приёмочном тестировании.
- Желательно (не строго обязательно):
- Действующий сертификат «1С:Специалист-консультант» — будет значительным плюсом.
- Опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN 2.0.
- Навыки проведения групповых обучений для пользователей (бухгалтеров, финансистов).
- Опыт работы с Битрикс24 (портал, CRM, задачи).
Условия работы
Заработная плата:
Middle: 180 000 – 220 000 ₽ (до вычета НДФЛ).
Senior: 220 000 – 250 000 ₽ (до вычета НДФЛ).
Уровень определяется на собеседовании по результатам оценки компетенций.
График: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье.
Место работы: Тосненский район, Красный Бор, Промышленная улица, 3.
Транспортная доступность (компенсируем удалённость):
Бесплатная корпоративная развозка от ст. м. Купчино, Звёздная, Московская, а также от городов Колпино, Тосно, Никольское.
Бесплатная парковка для личного авто.
Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ.
Бонусы и инфраструктура:
Бесплатный тренажёрный зал с сауной.
Две столовые на территории.
Банкоматы на территории.
Развитие: компания поддерживает обучение и сертификацию, готова делиться экспертизой.
