Т
20 авг.
Growth-менеджер
от 70 000 ₽
Москва
Гибрид
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Rockmedia — комплексное digital-агентство, которое помогает бизнесу получать клиентов из интернет-рекламы.
Мы ищем интернет-маркетолога, который будет отвечать не просто за рекламу, а за поиск и реализацию точек роста в маркетинге наших клиентов.
Нам нужен человек, который умеет смотреть шире рекламного кабинета: видеть проблемы в воронке, находить гипотезы, проверять их и доводить до результата.
Вы будете подключаться к проектам клиентов и работать вместе с аккаунт-менеджером, специалистами по рекламе, дизайнерами и разработчиками.
Основные задачи:
Вам не нужно самостоятельно рисовать дизайн, верстать сайты или настраивать рекламу. Для этого в команде есть профильные специалисты.
Ваша задача — понять, что нужно изменить и зачем, правильно сформулировать решение, организовать его реализацию и проверить результат.
Например: Реклама приводит 500 заявок в месяц, но продажи клиента не растут.
Вы не ограничиваетесь оптимизацией рекламных кампаний. Вы разбираетесь, где теряется результат:
реклама → посадочная → заявка → квалификация → продажа
Находите проблему, формулируете гипотезу, например:
«Если изменить оффер первого экрана и упростить форму заявки, конверсия страницы может вырасти с 5% до 7%.»
Дальше:
гипотеза → прототип → задача дизайнеру → задача разработкику → запуск теста → анализ результата → следующий шаг.
Именно такой подход нам нужен.
Нам нужен человек с сильным маркетинговым мышлением, а не просто специалист по отдельному рекламному каналу.
Будет большим плюсом опыт:
Умение видеть возможности для роста.
Нам не нужен человек, которому каждый раз нужно говорить: «Посмотри, что можно улучшить».
Нам нужен специалист, который сам приходит с предложением: «Я посмотрел проект. Вижу три точки роста. Предлагаю начать с этой гипотезы, потому что она потенциально даст наибольший эффект при минимальных затратах».
Также важны:
Мы не ищем «генератора идей».
Можно придумать 50 гипотез и не получить никакого результата. Для нас гораздо ценнее специалист, который:
нашёл проблему → сформулировал гипотезу → организовал реализацию → проверил → сделал вывод → запустил следующий цикл.
Если вы привыкли не ждать задачи, а сами искать, что можно улучшить — будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
