Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Через Relopay пользователи могут выпускать виртуальные карты, пополнять их криптовалютой и оплачивать привычные покупки и сервисы. Продукт работает через Telegram Mini App, поддерживает Apple Pay и Google Pay и ориентирован в том числе на людей, которые живут, работают и путешествуют между странами.
Сегодня картами Relopay можно пользоваться в 110+ странах и оплачивать покупки у миллионов мерчантов по всему миру. Среди ключевых направлений развития продукта — платежные решения для Юго-Восточной Азии, включая QR-платежи.
Сейчас мы развиваем присутствие бренда в социальных сетях и ищем Middle SMM-специалиста, который возьмёт это направление на себя.
Кого мы ищем
Для нас особенно важны самостоятельность, развитое контент-мышление и уверенный английский на уровне B1–B2 или выше.
Мы ищем специалиста, который способен самостоятельно вести SMM-задачи: находить темы и инфоповоды, предлагать идеи и форматы, планировать контент, ставить задачи дизайнерам и доводить материалы до публикации без постоянного контроля.
Важно понимать, какую бизнес-задачу решает каждый материал, учитывать особенности аудитории и адаптировать контент под разные площадки. Специалист должен следить за результатами публикаций, работать с основными метриками и корректировать подход на основе данных.
Английский — обязательная часть работы: необходимо уверенно изучать зарубежные источники, проводить исследования, писать и создавать контент на английском без постоянной помощи переводчика.
Что предстоит делать
Что для нас важно
Опыт в FinTech, платежных продуктах, крипто/Web3, международных продуктах или проектах для релокантов/digital nomads будет преимуществом.
Нам особенно интересно увидеть в портфолио
Не только визуалы и скриншоты статистики.
Покажите, пожалуйста:
Нам важнее увидеть как вы думаете и пишете, чем количество брендов в портфолио.
Что будем считать результатом работы
Наша цель — не просто регулярное заполнение социальных сетей.
Мы ожидаем:
Конкретные KPI будут дополнительно фиксироваться после онбординга и определения базовых показателей каналов.
Что мы предлагаем
Как проходит отбор
1. Рассмотрение резюме и портфолио
Для нас особенно важно увидеть ваши собственные тексты.
2. Знакомство с HR — около 30 минут
Обсудим ваш опыт, проекты, формат работы, ожидания и немного поговорим на английском.
3. Небольшое тестовое задание
Оно рассчитано примерно на 1,5–2 часа. Нам важно увидеть, как вы находите угол подачи, пишете и адаптируете одну идею под разные площадки.
4. Финальное интервью с командой Relopay
Обсудим тестовое, подход к работе и познакомимся подробнее.
Если вам интересно не просто «вести соцсети», а самостоятельно строить контент международного FinTech-продукта — будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности