SimbirSoft уже более 20 лет реализует амбициозные проекты на рынке разработки!
Сейчас есть уникальная возможность для талантливых и инициативных профессионалов присоединиться к нашей команде в роли RPA-разработчика. Если ты хочешь расти, развиваться и участвовать в захватывающих проектах — присоединяйся к нам и вместе мы достигнем новых высот!
Чем предстоит заниматься:
- Разработка новых роботов и поддержка текущих;
- Разработка, отладка, тестирование и сопровождение разработанных сценариев RPA для автоматизации бизнес-процессов;
- Участие в подготовке технической документации и инструкций для передачи роботов заказчику.
- Сопровождение и развитие инфраструктуры RPA-платформы в соответствии с потребностями роботизации.
Что нужно от тебя:
- Опыт коммерческой RPA‑разработки (Sherpa RPA, UiPath, PIX Robotics, Primo RPA) от 1 года;
- Опыт автоматизации браузеров (CSS/XPath, парсинг) и десктоп‑приложений Windows;
- Работа с REST API (GET/POST, JSON) и обработка ошибок (retry, логирование);
- Автоматизация в Excel (данные, формулы) и с документами (Word, PDF: шаблоны, конвертация);
- Основы low‑code‑редакторов и обработки ошибок в роботах (Try/Catch).
Будет плюсом:
- Опыт работы именно с Sherpa RPA (Designer, Robot, Orchestrator).
- Сертификация Sherpa RPA Developer.
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
- Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
