Финансовый бизнес-партнер

Обязанности

• Построить финансовые процессы и инструменты управления для HR Hub.
• Организовать систему управленческой отчётности и бюджетирования.
• Контролировать и анализировать P&L направления.
• Разрабатывать и совершенствовать финансовые процессы HR Hub.
• Организовать процесс выставления внутренних счетов за оказываемые услуги.
• Подготавливать финансовую аналитику и отчётность для принятия управленческих решений.
• Контролировать расходы и участвовать в финансовом планировании.
• Взаимодействовать с руководителями HR Hub, финансовой командой и другими подразделениями компании.

Требования

• Опыт работы финансовым аналитиком, финансовым бизнес-партнёром или финансовым менеджером от 3 лет.
• Опыт работы в IT-компаниях, игровых компаниях, криптопроектах или технологических стартапах.
• Практический опыт управления P&L.
• Опыт построения управленческой отчётности, бюджетирования и финансового планирования.
• Уверенное понимание финансовых процессов бизнеса.
• Высшее образование.
• Будет преимуществом опыт управления командой.

Условия

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия.
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.