Директор по персоналу (HRD, HRBP)

О нас:

Мы — Вентопро, производственная компания, которая разрабатывает и выпускает оборудование для безопасности при работе на высоте.

Сейчас мы ищем HR-директора, который поможет нам системно развивать команду и выстроить сильную HR-функцию. Нам важен человек, который умеет не просто поддерживать процессы, а помогать бизнесу расти через людей.

Чем предстоит заниматься:

• провести аудит текущих HR-процессов и определить точки роста;

• сформировать и реализовать HR-стратегию;

• выстроить систему обучения и развития для офисных сотрудников;

• улучшить процесс адаптации новых сотрудников;

• усилить рекрутинг и повысить качество найма;

• поддерживать руководителей подразделений в вопросах управления командами;

• постепенно выстроить понятную и эффективную HR-структуру;

• разработать ЛНА,

• бюджетировать ФОТ,

• организовывать КДП.

Что для нас важно:

• опыт работы в HR от 5 лет и на позиции HRD / Head of HR от 3 лет в производственных компаниях;

• опыт управления HR-командой;

• построения систем обучения и развития сотрудников с 0, а также с использованием LMS-систем;

• понимание бизнеса и стратегическое мышление;

• опыт усиления процессов подбора персонала;

• самостоятельность и ответственность за результат;

• умение выстраивать доверительные отношения с руководителями.

Наша цель — чтобы HR стал реальным партнером бизнеса, который помогает компании развиваться.

Что мы предлагаем:

• возможность влиять на развитие HR-функции и ключевые управленческие решения, а не просто поддерживать процессы;
• прямое взаимодействие с генеральным директором и участие в развитии компании;
• работу в уютном офисе на 5/2 в БЦ GS Тушино с гибким графиком и периодическими выездами на производство в Московскую область (д. Лешково);
• в офисе всегда есть фрукты, чай и кофе;
• у нас активная команда — многие сотрудники занимаются спортом, участвуют в забегах и спортивных мероприятиях, и компания это поддерживает, поэтому мы компенсируем занятия спортом;
• регулярно проводим корпоративные мероприятия и неформальные встречи.