ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним (в том числе вахта и разъезд), а также договоров ГПХ, с ИП и самозанятыми (по мере необходимости);
ведение и хранение трудовых книжек, ведение журнала их учёта;
контроль больничных листов и взаимодействие с бухгалтерией по данным вопросам;
подготовка и утверждение графика отпусков, формирование уведомлений о предстоящем отпуске;
подготовка приказов по кадровому делопроизводству (о премировании, работе в выходные дни и пр.);
Ведение миграционного учёта (по необходимости);
ведение воинского учёта в полном объёме.
