Наша компания как никогда нуждается в Директоре отдела Маркетинга.
Мы - сеть магазинов по продаже гаджетов и аксессуаров "ПроСтор". У нас уже есть заслуженная репутация в регионах присутствия, есть поток как новых, так и постоянных клиентов. Мы планируем масштабное расширение, но для этого нам необходимы Ваши навыки!
Обязанности:
1. Стратегия и планирование.
- Разработка маркетинговой стратегии компании (месяц/квартал/год) в соответствии с бизнес-целями;
- Постановка целей и KPI для команды (таргетолог, авитолог/директолог, контент-менеджер);
- Планирование маркетингового бюджета и его распределение по каналам (таргет, контекст, Авито, контент, возможно — новые каналы);
2. Управление бюджетом и цифрами.
- Контроль расходования бюджета, оптимизация ROMI/ROAS по каналам;
- Анализ юнит-экономики: CAC, LTV, конверсии на каждом этапе воронки;
- Еженедельная/ежемесячная отчётность перед руководством: план-факт по бюджету, лидам, продажам;
- Тестирование гипотез по перераспределению бюджета между каналами на основе данных;
3. Управление командой.
- Постановка задач таргетологу, авитологу/директологу, контент-менеджеру;
- Контроль качества и сроков выполнения задач;
- Приоритизация задач между исполнителями исходя из общей стратегии;
- При необходимости — согласование найма новых специалистов, фрилансеров, подрядчиков (например, дизайнер, SMM, SEO);
4. Аналитика.
- Настройка и контроль сквозной аналитики (связка рекламных кабинетов, CRM, коллтрекинг);
- Анализ эффективности рекламных кампаний, поиск точек роста;
- Мониторинг конкурентов и рынка;
5. Координация с другими отделами.
- Взаимодействие с отделом продаж — сверка качества лидов, обратная связь по конверсии в продажу;
- Согласование акций, спецпредложений с отделом продаж;
Требования к кандидату:
- Опыт управления маркетингом от 2-3 лет (желательно — на позиции руководителя, а не просто специалиста);
- Понимание unit-экономики, умение работать с цифрами (Excel/Google Sheets, сквозная аналитика);
- Опыт работы с performance-каналами (таргет, контекст, классифайды типа Авито) — нужно понимать логику и уметь ставить задачи специалистам;
- Опыт управления командой от 2-3 человек;
- Желательно — опыт в нашей нише;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
