Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Миссия роли
Анализировать путь клиента от момента открытия сайта или приложения до получения заказа, выявлять точки потерь в воронке и находить возможности для роста конверсии и продаж e-commerce
Чем предстоит заниматься
Анализировать путь клиента на сайте и в приложении, находить точки потерь в воронке и возможности для роста конверсии
Оценивать эффективность performance- и других digital-каналов, качество привлеченной аудитории и их влияние на продажи e-commerce
Анализировать продажи и заказы: средний чек, состав заказа, способы оплаты и доставки, выкуп, отмены и возвраты
Исследовать поведение клиентов в разрезе источников трафика, новых и повторных клиентов и других сегментов
Оценивать вклад рекламных каналов в продажи с учетом моделей атрибуции и особенностей user acquisition и retargeting
Проводить аналитические исследования, проверять гипотезы и оценивать влияние изменений на продуктовые и бизнес-метрики
Работать с данными из Google Analytics, Яндекс Метрики, AppsFlyer и внутренних источников, создавать выборки и агрегаты и контролировать качество данных
Что мы хотим видеть в кандидате
Опыт от 3 лет в e-commerce, продуктовой, web- или marketing-аналитике с задачами в digital / e-commerce
Уверенное владение SQL на уровне Middle: JOIN, агрегации, CTE, оконные функции и самостоятельная работа с большими массивами данных
Опыт работы с системами web- и app-аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, AppsFlyer или аналогичными
Опыт анализа e-commerce и marketing-метрик: CR, DRR, CAC / CPA, ROAS / ROMI, revenue, средний чек, repeat purchase, LTV
Понимание моделей атрибуции и умение оценивать эффективность рекламных каналов с учетом пути клиента
Умение самостоятельно проводить исследования: формулировать гипотезы, определять методику и метрики, анализировать результаты и делать выводы
Умение переводить результаты анализа в понятные рекомендации и аргументировать их перед внутренними заказчиками
Мы предлагаем
Официальное трудоустройство
Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
Гибридный формат работы — 2 дня в неделю в офисе, 3 дня удаленно
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
Полис ДМС со стоматологией
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
Комфортную среду: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи
Новый офис в инновационном центре «Сколково», бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты
Какие этапы предстоит пройти
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
Отправим оффер
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности