Мы - профессиональный технический центр, который специализируется на обслуживании и ремонте автомобилей «большой немецкой тройки», который за три десятилетия успешной работы завоевал доверие десятков тысяч автовладельцев.
Мы ищем харизматичного и креативного человека, который станет лицом нашего технического центра и поможет сделать бренд ближе к аудитории! Если вы любите автомобили, умеете «держать» камеру и создавать цепляющий контент — эта работа для вас!!!
Что в основном нужно будет делать помимо стандартных обязанностей SMM:
- снимать и монтировать короткие видео ("рилсы") в ремзоне: показывать интересные случаи из практики, разбирать типичные поломки, делиться лайфхаками по уходу за авто и т. д;
- быть лицом компании: участвовать в съёмках, общаться с аудиторией, рассказывать о наших услугах простым и понятным языком;
- показывать «закулисье» сервиса: знакомить подписчиков с мастерами, рассказывать о технологиях и оборудовании, уникальных предложениях, проектах.
Обязанности
- Анализ контента и стратегии, мониторинг и анализ активности конкурентов в социальных сетях;
- Разработка и реализация собственной стратегии продвижения в социальных сетях;
- Разработка и планирование контент-плана и его регулярное обновление;
- Создание уникального контента для сайта, блога и социальных сетей (написание текста, взаимодействие с аудиторией, ответы на комментарии и вопросы пользователей);
- Публикация и редактирование материалов в аккаунтах компании, договорённость с другими площадками о размещении материалов (кросс-постинг);
- Оптимизация контента для поисковых систем;
- Создание технических заданий для профильных специалистов, координация всех сотрудников, задействованных в процессе;
- Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для создания визуально привлекательного контента;
- Мониторинг трендов и изменений в интернет-продвижении и адаптация контента под них;
- Анализ эффективности своего контента и принятие мер для его улучшения;
- Увеличение числа подписчиков и вовлеченности аудитории, а также конверсии;
- Обеспечение контроля качества выполненных работ и финального редактирования перед публикацией;
- Взаимодействие с маркетологом и командой сервиса.
Требования
- Подтвержденный опыт работы от 2 лет в автобизнесе или сервисных услугах;
- Портфолио с примерами успешных проектов (просим приложить к отклику);
- Умение писать лаконично и убедительно, знание специфики автоконтента ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
- Внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации, креативность и нестандартный взгляд, интерес к развитию бренда;
- Знание устройства автомобиля и технических процессов;
- Навыки работы с визуалом: базовая обработка фото/видео, понимание композиции, опыт работы с Canva/Photoshop/Figma;
- Опыт съёмки и монтажа коротких видео (Reels, Shorts);
- Опыт коллабораций с автоблогерами или локальными сообществами;
- Знание основных инструментов аналитики контента и умение проводить анализ эффективности контент-стратегии;
- Навыки работы с нейросетями, познания в области SEO-баз для текстов с хештегами и понимание алгоритмов поисковиков;
- Искренняя любовь к автомобилям, развитое чувство юмора и позитивное мышление значительно повысят вероятность выбора именно Вашей кандидатуры.
P.S. Резюме без сопроводительного письма, а также текста с объяснением, почему именно Вы нам подходите, не рассматриваются.
Условия
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Соц. гарантии в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных);
- Доступность руководства для общения;
- Собственная столовая, комфортные условия;
- Скидки на обслуживание автомобиля.
Наши бонусы:
Помимо официальной занятости по ТК РФ, конкурентной заработной платы, возможности профессионального роста, дружной команды, открытой коммуникации, корпоративных скидок на обслуживание, вкусной еды в кафе, прохлады летом и тепла зимой…
- возможность управлять рабочим графиком после прохождения испытательного срока;
- участие в интересных проектах (известные блогеры в сфере автобизнеса).
Что будет после отклика:
Если Вы внимательно прочитали текст вакансии и полностью соответствуете нашим ожиданиям, а типовые задачи не кажутся невыполнимыми, то мы:
1. Рассмотрим резюме и портфолио в течение 5 рабочих дней.
2. Проведем собеседование с HR-специалистом любым удобным способом.
3. Отправим тестовое задание (подготовка контент‑плана на неделю + эскиз поста).
4. Пригласим на финальное интервью с руководителем.
5. Направим предложение о сотрудничестве.
Для рассмотрения Вашей кандидатуры просьба прислать резюме и портфолио на почту, указанную в контактах.
