В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела компенсаций и льгот (C&B) .
В Ваши обязанности будет входить:
- Осуществление операционного руководства функциями группы:
- Бюджетирование ФОТ;
- Расчет премий, доп. выплат и компенсаций;
- Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах;
- Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций;
- Планирование и контроль штатной численности на год.
- Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников;
- Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых;
- Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик;
- Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы);
- Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости;
- Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал;
- Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы;
- Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет;
- Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации;
- Понимание принципов разработки должностных инструкций;
- Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот;
- Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП;
- Английский язык не ниже уровня В1.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.
