Material Bank — крупнейший в мире маркетплейс материалов для архитектурной и дизайнерской индустрии. Работая в 37 странах, наша платформа стала стандартом для профессионалов дизайна по всему миру. Каждый день Material Bank соединяет тысячи дизайнеров с десятками тысяч материалов от ведущих брендов. Material Bank — самый быстрый и мощный способ для профессионалов дизайна искать, заказывать образцы и указывать материалы.
Material Bank ищет специалиста по работе с полевыми командами в направлении виртуального взаимодействия, который будет развивать наше сообщество архитекторов и дизайнеров через цифровой подход к поиску клиентов, коммуникации и живым демонстрациям продуктов. Вы станете движущей силой, превращающей исходящий интерес в активных членов, делающих заказы — строя настоящие отношения виртуально, в большом масштабе, с профессионалами дизайна, которые движут нашу индустрию.
Это роль индивидуального исполнителя с внешним взаимодействием для человека, который черпает энергию из работы с большим объемом потенциальных клиентов и умеет делать каждое виртуальное взаимодействие личным. Вы привнесёте дисциплину и активность топового продавца в цифровую стратегию — поиск, вовлечение и конвертацию членов, которые иначе могли бы никогда не связаться с Material Bank. Вы будете тесно сотрудничать с полевой командой и командами маркетинга жизненного цикла, а также возьмёте на себя ответственность за консолидацию и отчётность по результатам работы в поле, предоставляя руководству чёткое, общекорпоративное представление о том, что работает.
Это возможность формировать то, как Material Bank взаимодействует с целым сегментом нашего сообщества членов, имея реальную ответственность за результаты, которых вы добиваетесь.
Эта позиция базируется в Чикаго или на Юго-Западе США, с 20% командировок для поддержки полевых мероприятий и ключевых взаимодействий с членами.
Что вы будете делать
- Обеспечивать рост базы членов архитектурного и дизайнерского сообщества через поиск клиентов в LinkedIn и цифровую коммуникацию
- Вести процесс от демонстрации до активации, проводя виртуальные демонстрации платформы и сессии по адаптации, которые сокращают время до первого заказа
- Реактивировать неактивных членов и расширять потенциальную базу через последовательные, персонализированные цифровые контакты
- Расширять охват полевой команды виртуально, подхватывая и развивая лиды с мероприятий, визитов в компании и обучений представителей брендов, чтобы ни одна возможность не осталась без внимания после окончания личного контакта
- Отвечать за отчётность по работе в поле, консолидируя активность и результаты по визитам, мероприятиям, демонстрациям, обучению и подаркам в надёжные дашборды для руководства — с акцентом на точность, полноту и своевременность
- Способствовать регистрации новых членов и заказам как прямому результату вашей работы по коммуникации и активации
Что вы принесёте с собой
- 2–5 лет опыта в полевом маркетинге, внутренней продаже, развитии бизнеса, цифровом взаимодействии или управлении сообществом
- Опыт или хорошее понимание архитектурной, интерьерной или строительной отрасли
- Доказанная способность получать отклики через LinkedIn и исходящие коммуникации, а не просто отправлять большое количество сообщений
- Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, уверенность перед камерой и в живых виртуальных презентациях
- Рабочий стиль, основанный на дисциплине и самомотивации: человек, который одновременно управляет большим потоком потенциальных клиентов и реальной отчётностью, не позволяя ни одному из этих аспектов пострадать
- Умение выстраивать доверие и связь с людьми, которых вы, возможно, никогда не встретите лично, а также работать кросс-функционально с полевой командой, деятельность которой вы также будете отслеживать
- Базирование в Чикаго или на Юго-Западе США с гибкостью для примерно 20% командировок на полевые мероприятия и ключевые встречи
Что вы получите от нас:
- Наших людей: Мы — команда, ориентированная на рост, ценим эффективность, создаём умную автоматизацию, работаем в небольших уполномоченных командах и быстро переходим от идеи к реализации.
- Отдых и празднования: Гибкий оплачиваемый отпуск, больничные, оплачиваемые национальные праздники и многое другое (спросите нас об этом при общении).
- Медицинские льготы: Мы вносим вклад в ваши медицинские, стоматологические, офтальмологические и планы по краткосрочной/долгосрочной нетрудоспособности и имеем сильную программу поддержки сотрудников.
- Планируйте свою пенсию: Возможность участия в 401(k) после первых 90 дней работы!
- Возвращаем обществу: Мы спонсируем множество мероприятий в течение года, чтобы помогать нашим сообществам.
- Рост: Мы поможем вам поднять вашу карьеру на новый уровень. Мы хотим, чтобы вы были креативны и проявляли инициативу, что позволит вам расти и творить внутри компании. Самое главное — быть лучшим в том, что действительно важно!
- Гибкий график работы: С бизнес-единицами и сотрудниками по всему миру Material Technologies приняла гибридную модель работы, позволяющую руководителям отделов выбирать лучший подход для своих команд — удалённо, лично или комбинированно.
Material Bank гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие, и все кандидаты будут рассматриваться без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности, а также других статусов, защищённых применимым федеральным, государственным или местным законодательством.
