Обязанности:

Массовый подбор на вахту электромонтажного и монтажного персонала («холодный» обзвон по базе) на строительные объекты Компании в ЦФО (Московская, Ленинградская, Вологодская, Рязанская и др. области)
При необходимости – помощь кадровым работникам по встрече и оформлению новых сотрудников в штат компании;
Ведение установленной отчетности по подбору и выходу персонала;
Регулярный мониторинг рынка труда.

Требования:

наличие высшего образования (профиль – не принципиален – главное наличие релевантного опыта); техническое образование – приветствуется – хотелось бы, чтобы специалист мог разговаривать с кандидатами «на одном языке»;
Опыт дистанционного подбора монтажного и другого рабочего персонала на вахту в строительстве – обязателен!
Знание ТК РФ, миграционного законодательства (будет преимуществом);
Отличные переговорные навыки;
Нацеленность на результат, а не на процесс;
Опыт работы в 1С (ЗУП) желательно, но не обязательно.

Условия:

Полная занятость – работа в офисе (20 мин. автобус от метро Бибирево);
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата полностью "белая" и без задержек;
Уровень заработной платы: оклад 100 000 - на ИС, 120 000 - после + доплата 5000 за каждого найденного и принятого монтажника/электромонтажника, прошедшего испытательный срок (1 месяц);
Ежедневная оплата проезда дом-офис-дом;
3 000 руб./мес – компенсация на спорт;
Испытательный срок – 3 месяца.

Зарплата

от 100 000 до 170 000 ₽ в месяц

Локация

Москва

Формат

Офис

Опыт

Middle

Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.

ЖмитеГайд по безопасности

Менеджер по подбору персонала (рекрутер – массовый подбор)

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Оффер быстрее с Эйч

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии