Главный специалист по обучению и работе с персоналом

«Газпром нефть» входит в топ-101 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.

• Первыми2 добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
• Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей
• Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет

Обязанности:

1. Администрирование трудовых отношений
2. Ведение воинского учета по представительству
3. Ведение наградной компании
4. Планирование обучения и развития:

• Формировать планы обучения. Формировать бюджет на основании согласованной потребности
• Контролировать исполнение планов обучения (сроки, стоимость в соответствии с утвержденными планами).
• Инициировать прохождение обучения при необходимости внепланового обучения.
• Участвовать в процедуре выбора контрагента
• Администрировать договоры обучения (подготовка проекта, оформление, согласование и ведение, контролировать исполнение договоров (занесение и ведение в системе 1С УПП, получение оригиналов, хранение)
• Вести отчетность по прохождению обучения (1С ЗУП, сводные отчеты)
• Назначать сотрудников в системе дистанционного обучения (СДО), выдавать пароли, оказывать помощь в прохождении адаптационного модуля и тестов к нему для всех вновь принятых работников (ч/з СДО).
• Сопровождение процесса стажировки и обучения вновь принятого или назначенного на новую должность" по филиалам и ДО.
• Подготовка приказов , Передавать документы для оплаты работы наставника (по итогам стажировки) в ОЦО.
• Вносить данные в 1С: ЗУП по результатам наставничества
• Формировать проект приказа о назначении надбавки работникам после прохождения адаптационного модуля или стажировки и получения допуска к самостоятельной работе

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы 1-3 года
• Желательно, знание 1СЗУП
• Знание КДП и ВУ

Условия:

• Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

• Постоянный трудовой договор

• Место работы: г.Воронеж, Московкий проспект, 19Б

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Регулярная индексация фиксированной части дохода;

• Годовая премия по результатам деятельности;

• ДМС, страхование от несчастных случаев

Почему мы?

• Качество жизни Мы заботимся о вашем благополучии и балансе между работой и отдыхом. Мы регулярно проводим скрининги здоровья, реализуем корпоративные программы спорта и предлагаем эффективные программы по поддержке качества жизни. Конкурентоспособная заработная плата Мы ценим ваш труд и предлагаем достойное вознаграждение, соответствующее вашему профессионализму и вкладу, чтобы вы чувствовали себя уверенно и стабильно.
• Продвижение по карьерной лестнице Реальные возможности профессионального роста, позволяющие реализовать свои амбиции и двигаться вперёд в своей карьере. Дружеская рабочая атмосфера Рабочее пространство, где царит взаимное уважение и поддержка, а коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом.
• Сложные и интересные рабочие задачи Вас ждут вызовы, требующие креативности и профессионализма, вы станете частью динамичной команды, которая задаёт тренды и создаёт новые возможности, что наполняет работу смыслом и перспективами.

1. Согласно данным Ассоциации «Российский Национальный Комитет Мирового нефтяного совета», 2025 год

2. В рамках Artificial Intelligence Journey, 2019 год