Руководитель финансово-экономической службы (Финансовый директор)

Наши ценности

Вакансия: Руководитель финансово-экономической службы

Обязанности:

• Организация и контроль всех видов учета на предприятии (производственного, бухгалтерского/налогового, торгового, управленческого).
• Организует управление движением финансовых ресурсов Общества и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка.
• Обеспечивает наиболее эффективное использование всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.
• Осуществляет разработку финансово-экономическую стратегии Общества и её устойчивость.
• Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.
• Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложений, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль.
• Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности Общества, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств.
• Проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает меры по сведению финансовых рисков к минимуму; обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины.
• Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.
• Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов контрагентам, погашение займов, выплату процентов, заработной платы работникам, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.
• Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли Общества, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов.
• Возглавляет работу по формированию налоговой политики и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики и целесообразности вложения средств.
• Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.
• Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации.
• Осуществляет руководство работой по экономическому планированию в Обществе, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, достижения наибольшей эффективности работы Общества.
• Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию Общества, с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли.
• Организует контроль за выполнением подразделениями Общества плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы Общества, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.
• Совместно с коммерческой службой и ювелирно-производственным комплексом участвует в процессе ценообразования, включая анализ затрат, расчет базовых цен и контроль маржинальности. Обеспечивает соответствие ценовой политики стратегическим целям компании.
• Осуществляет контроль за правильностью и своевременностью расчетов всех финансовых показателей, которые используются при определении размера бонусов на основании установленных ключевых показателей эффективности (KPI) и плановых показателей общества.

Требования:

• Опыт работы от 6 лет;

• Умение выполнять функции, перечисленные в разделе “Обязанности”;

• Высшее экономическое образование;

• MS Excel - в совершенстве;

• Внимательность, стрессоустойчивость, умение руководить подчиненными.

Мы предлагаем:

• Надежность и стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня, своевременная выплата заработной платы и бонусы.
• Развитие и карьерный рост: Возможности для профессионального и карьерного развития, индексация заработной платы в соответствии с ростом индекса потребительских цен.
• Забота о здоровье: ДМС для всех сотрудников, собственный медицинский пункт.
• Социальная поддержка: Подарки детям к Новому году, материальная помощь к отпуску в размере оклада, корпоративная жилищная программа (субсидирование ипотеки после первого года работы). До 60 тыс. руб. в год по вашему выбору: компенсация путевок, лечения, детского сада, спортивных секций, расходов по рождению ребенка или свадьбы.
• Забота о комфорте: Вкусное и разнообразное питание со скидкой в собственной столовой.
• Активный отдых: Билеты на футбол, концерты, спектакли, собственный тренажерный зал, теннисный корт, фитнес-зал, зал бокса, многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол, волейбол).
• Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные: суббота, воскресенье).
• Транспорт: Служебный транспорт из Калининграда, Балтийска, Космодемьянского, Светлого, Гурьевска, Зеленоградска, Пионерского, Светлогорска или компенсация транспортных расходов для проживающих не в пгт. Янтарном.

Присоединяйтесь к команде профессионалов Комбината, где ценят вклад каждого сотрудника и созданы комфортные условия для работы и развития!

Калининградский янтарный комбинат — это

Наши преимущества