Группа компаний «Бест» набирает в свою команду специалистов (бизнес-аналитиков) 1С! Задачи и обязанности - проводить интервью и рабочие встречи с представителями Заказчика;
- собирать, анализировать и формализовать бизнес- и функциональные требования;
- описывать процессы AS-IS и TO-BE, выявлять функциональные разрывы;
- анализировать возможности типовой конфигурации и определять способ реализации требований;
- готовить функциональные требования, постановки задач разработчикам, пользовательские сценарии и инструкции;
- участвовать в проектировании НСИ, документов, реестров, отчетов, ролей и прав доступа;
- прорабатывать интеграции со смежными системами;
- готовить и проводить функциональное и приемочное тестирование;
- участвовать в демонстрациях, устранении замечаний и приемке результата Заказчиком.
Ключевые навыки - практическое знание «1С:Производственная безопасность. Комплексная»;
- знание процессов охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
- сбор и формализация требований, моделирование AS-IS / TO-BE, подготовка постановок на разработку;
- понимание НСИ, документов, регистров, отчетов и ролей в решениях 1С;
- понимание принципов интеграции: REST API, HTTP, web-сервисы, XML и файловый обмен;
- уверенные коммуникационные навыки, умение взаимодействовать с Заказчиком и командой разработки.
Желаемый опыт - опыт работы бизнес-аналитиком или консультантом 1С;
- опыт внедрения или развития решений в области ОТ, ПБ, ПрБ, ООС или EHS;
- опыт работы с «1С:Производственная безопасность. Комплексная»;
- опыт обследования, подготовки требований, постановок задач и приемки функционала;
- опыт работы в энергетической, промышленной или сетевой компании.
Будет преимуществом - опыт загрузки исторических данных и подготовки шаблонов миграции;
- знание нормативной и разрешительной документации в области ОТПБ.
Условия: 1.Трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор с возможностью пролонгации), соц.пакет. 2.Уровень заработной платы по результатам собеседования. 3.Помощь грамотных кураторов. 4.Курсы обучения и получение сертификатов, финансируемые работодателем. 5.Грейдовая система профессионального и карьерного роста. 6.Молодой и дружный коллектив.
