Аналитик по заработной плате

Приглашаем в нашу команду Аналитика по заработной плате

ВНИМАНИЕ! - сотрудник требуется на 8 ми часовой рабочий день по времени Дальнего Востока, Сибирский федеральный округ.

Обязанности:

Прогнозирование и планирование ФОТ:

-Разрабатывать и внедрять модели прогнозирования ФОТ на основе исторических данных, сезонности, бизнес-планов и внешних факторов.

-Проводить сценарный анализ ("what-if") для оценки влияния изменений в штатном расписании, системах мотивации или операционных процессах на общий бюджет ФОТ .

Моделирование взаимосвязей:

-Строить эконометрические модели для количественной оценки влияния ФОТ на ключевые финансовые показатели аптек (выручка, маржинальность, EBITDA, ROI на одного сотрудника).

-Анализировать эффективность различных форматов оплаты труда (базовый оклад vs. бонусы) и их корреляцию с производительностью труда и лояльностью сотрудников.

Применение ИИ в аналитике:

-Использовать технологии ИИ для автоматического обнаружения аномалий, выбросов и неочевидных закономерностей в массивах данных по зарплатам и продажам.

-Разрабатывать рекомендательные системы для оптимизации распределения бюджета ФОТ между регионами и аптеками с максимальным финансовым эффектом. -Внедрять панели мониторинга (дашборды) с элементами прогнозной аналитики для руководителей. Требования:​​​​​​​

- Высшее образование (экономика, финансы, математика, статистика, data science).

- Опыт работы экономистом-аналитиком или финансовым аналитиком от 3 лет, желательно в крупных розничных сетях, фармацевтике или консалтинге .

- Глубокое понимание структуры ФОТ, систем KPI и принципов финансового учета.

- Опыт практического применения Python для анализа данных.

- Уверенное владение SQL для работы с базами данных.

Личные качества:

- Аналитическое и системное мышление.

- Внимательность к деталям и качеству данных.

- Самостоятельность и ответственность за результат.

Условия:​​​​​​​

- Конкурентная зарплата: стабильный оклад+ежемесячное премирование, оплата больничных листов и ежегодного календарного отпуска.

- Пятидневная рабочая неделя.

- Система внутреннего обучения и наставничества.

- Опытный и отзывчивый коллектив.

Мы ищем экономиста-аналитика, способного вывести на новый уровень управление фондом оплаты труда (ФОТ) в нашей розничной сети (аптеки). Ваша ключевая задача — использование инструментов искусственного интеллекта и машинного обучения для прогнозирования затрат на персонал, выявления скрытых взаимосвязей между ФОТ, операционной эффективностью и финансовыми результатами аптек, а также предоставление стратегических рекомендаций топ-менеджменту .

Вы станете связующим звеном между финансовыми данными, HR-показателями и коммерческими результатами, превращая сложные массивы информации в понятные и действенные инсайты.