Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Вам предстоит развивать ключевые финтехпродукты в Узбекистане. В их числе — сплит‑сервисы, микрозаймы для Яндекс Про и Яндекс Go, а также халяльные рассрочки и факторинг.
Вы будете выстраивать стратегию развития сервисов и дорожную карту с учётом изменений в приоритетах компании, разбивать стратегические цели на тактические задачи и метрики, а также определять приоритетность инициатив, опираясь на данные и бизнес‑цели.
Вы будете управлять бэклогом, организовывать работу команд, в которые входят разработчики, дизайнеры и аналитики, координировать взаимодействие с финансовыми партнёрами, запускать продукты — от пилотных версий до полноценных релизов — и масштабировать их.
Вы будете проводить A/B‑тесты, анализировать их результаты, внедрять улучшения и следить за ключевыми метриками, например P&L, LTV, конверсиями, дефолтами и другими. Также вам предстоит готовить продуктовые решения и защищать их перед стейкхолдерами, в том числе перед топ‑менеджментом.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:
Плановая помощь и неотложная за за пределами, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.
Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.
Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.
30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.
Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за пределами.
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.
Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.
Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.
Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности