Привет! Мы — дружная и продвинутая команда УГМК-Телеком.
С 2006 года компания заявила о себе как городской оператор услуг связи, а теперь, спустя почти
два десятилетия, занимает уверенные позиции на рынке крупных российских интеграторов, являясь надёжным
поставщиком системных решений для жизни и бизнеса!
УГМК-Телеком сегодня – это:
-
>800
сотрудников
-
>18 лет
на рынке
-
>300
проектов в год
-
>20
населённых пунктов присутствия на Урале, в Сибири, Башкирии и Центральной России.
-
>5
ключевых
направлений
деятельности
Мы ищем Владельца продукта (Product Owner), который возьмет на себя полный цикл развития продукта: от концепции и формирования видения до реализации, запуска продаж и масштабирования.
Обязанности:
-
Заполнять карту видения продукта и разрабатывать бизнес-модель.
-
Готовить финансово-экономическую модель (в «Альт-Инвест»).
-
Защищать проект на Инвестиционном комитете для одобрения запуска.
-
Координировать продуктовый кластер - процедуру формирования видения продукта, определения необходимых ресурсов и оценки возможностей для его реализации - с последующим переводом проекта в операционную деятельность.
-
Координировать запуск продаж, масштабирование и интеграцию со смежными направлениями.
-
Вести мониторинг статуса проекта.
-
Анализировать риски, перераспределять ресурсы и корректировать стратегию для достижения целей компании.
Требования: - Не менее 5 лет опыта в энергетической или технологической добывающей промышленности (нефть, газ, переработка), с фокусом на процессы сбора данных с оборудования, анализа состояния активов и координации персонала с техникой.
- Не менее 3 лет работы владельцем или руководителем продукта в проектах промышленного ПО и оборудования — от планирования развития до запуска новых функций и координации команды разработчиков.
- Знание систем SCADA, IoT, MES и аналитики больших данных для мониторинга и управления оборудованием; понимание интеграции ПО с аппаратными средствами в условиях АСОДУ как энергетического и технологического продукта.
- Умение интерпретировать данные о состоянии оборудования, прогнозировать риски и оптимизировать процессы добычи/переработки для повышения эффективности и снижения простоев.
- Опыт взаимодействия с производственным персоналом, инженерами, топ-менеджментом и подрядчиками; навыки координации между бизнес-требованиями и технической реализацией в промышленной среде.
- Понимание KPI энергетических и технологических процессов (OEE, MTBF, безопасность), опыт запуска продуктов и адаптации под регуляторные требования (ГОСТ, ISO для промышленной автоматизации).
Условия: - Договор ГПХ (на 4-6 месяцев), далее Трудовой договор
- Стабильность:
- Оформление по ТК РФ
- Своевременная зарплата
- Развитие:
- Корпоративное обучение и повышение квалификации
- Комфорт:
- Режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня)
- Современный и стильный офис в Верхней Пышме (пр. Успенский, 1)
- Уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг
- Корпоративная сотовая связь
- Заботу о здоровье:
- ДМС для сотрудников (без стоматологии)
- Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы
- Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе
- Дополнительное посещение спортивных секций
- Приятные бонусы:
- Организация летнего отдыха для детей сотрудников
- Топливная карта «Газпром» со скидкой 10% для владельцев авто
- Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое)
- Детские подарки на Новый год, День знаний
-
Раскрываем таланты и поощряем стремления!
- Набирайся опыта, участвуя в разработке смелых и инновационных решений!
- Повышай квалификацию и постоянно обучайся!
- Предлагай новые идеи и получай премии за их реализацию!
-
Возможности для твоих достижений!
- Всё «по‑белому»
- Стильный и комфортный офис
- Обучение на онлайн площадках
-
Заботимся о твоём здоровье!
- Пользуйся полисом ДМС
- Плавай в бассейне дважды в неделю
- Записывайся в секции по волейболу и баскетболу
- Занимайся фитнесом, не выходя из офиса
-
Приятные привилегии!
- Внутренние конкурсы и розыгрыши с подарками
- Праздничные презенты на корпоративные праздники, Новый год, 23 февраля и 8 Марта
- Корпоративная сотовая связь
- Программы лояльности от партнёров в виде скидок и бонусов
- Топливная карта АЗС Газпромнефть
Не упусти свой шанс и приводи друзей! Если придёшь не один, а с другом — получишь бонус!
Давай строить будущее вместе с УГМК-Телеком!
