Ведущий менеджер по продукту – основная бухгалтерия

Мы — Osome — международный финтех-стартап, который упрощает жизнь предпринимателям. Мы помогаем тысячам бизнесов избавиться от рутины, бухгалтерии и ведения учета в их повседневной работе, чтобы они могли уделять больше времени тому, что для них действительно важно. Мы разработали уникальное решение, которое сочетает SaaS с подходом с участием человека, чтобы предоставлять полноценные услуги в режиме реального времени.

Мы переживаем быстрый рост как клиентской базы, так и команды, которая сейчас насчитывает около 500 человек в наших офисах по всему миру. По мере масштабирования мы ищем больше талантливых специалистов, которые хотят действительно влиять на решение сложных задач.

Что ожидать:

Бухгалтерия в Osome разделена на две доменные команды. Эта команда, Core, отвечает за автоматизацию и логику бухгалтерской книги: сверку, логику расчета налогов, саму бухгалтерскую книгу и архитектуру, по которой формируются финансовые отчеты. Команда Experience отвечает за все, что связано с клиентами и агентами на протяжении всего процесса — ведение учета, проверку счетов и подачу налоговой отчетности.

Когда мы создадим агентский доступ к бухгалтерской книге и расширим нашу MCP, это тоже будет здесь. Это роль PM с сильным уклоном в системы и архитектуру: вам нужно будет достаточно глубоко разбираться в потоках данных, логике сопоставления и структуре отчетов, чтобы работать с инженерами и принимать обоснованные архитектурные решения.

Это работа, направленная на сокращение объема обращений и времени обработки от начала до конца, и прямое выражение нашей более широкой продуктовой ставки на то, что лучший запрос в службу поддержки — это тот, который никогда не открывается. Вам предстоит проектировать для двух аудиторий одновременно — клиентов и агентов/операторов — которые должны работать синхронно.

Вот краткий обзор роли:

• Вы будете отвечать за: сверку, логику расчета налогов, нашу собственную бухгалтерскую книгу, архитектуру финансовой отчетности и агентский доступ к бухгалтерской книге.

• Вы будете работать с: минимум 2 инженерами на старте, а также с общими командами дизайна и аналитики.

• Задача, которую нужно решить: мы сделали большие шаги в автоматизации, теперь пора сделать еще более значительные прорывы.

Что вы будете делать:

• Отвечать за дорожную карту, приоритеты и выполнение задач по сверке и логике бухгалтерской книги/закрытия отчетного периода от начала до конца.

• Ежедневно сотрудничать с инженерами, чтобы формировать подход к оценке автоматизации, определять, где она достаточно надежна для работы без надзора, а где участие человека остается правильным решением.

• Определять действительно важные метрики; баланс между охватом и точностью, а не просто количество выполненных задач, отслеживать их и использовать для принятия решений о дальнейших шагах.

• Создавать дешевые прототипы перед тем, как выделять инженерное время; скрипты, быстрые тесты моделей, имитация потоков данных для проверки идеи до начала спринта.

• Тесно сотрудничать с командами ведения учета, бухгалтерии, налогов и аудита, поскольку внутреннее принятие решений, которые команды реализуют, является важной частью успеха Osome.

• Представлять приоритеты команды перед старшими заинтересованными сторонами, включая умение говорить «нет» и добиваться согласия с аргументацией.

• По мере роста команды наставлять и в конечном итоге помогать управлять другими PM.

Кто вы:

Оцениваетесь по нашей рамочной модели компетенций PM на уровне Senior PM:

• Стратегическое влияние: вы можете определить и реализовать многоквартальную стратегию в условиях неопределенности, направленную на достижение целей компании, и владеть дорожной картой, вытекающей из нее.

• Владение доменом: вы отвечаете за бизнес-результат по сверке и работе с бухгалтерской книгой, достаточно глубоко и быстро, чтобы стать авторитетным экспертом в домене в течение двух кварталов.

• Решение проблем: вы анализируете неоднозначные системные проблемы, а не выбираете первое подходящее решение.

• Исполнение: вы надежно реализуете сложные межфункциональные задачи, создавая прототипы для снижения рисков перед выделением инженерного времени.

• Грамотность в области ИИ: вы активно используете ИИ не только для подсказок: умеете прототипировать с помощью инструментов ИИ для кодирования, запускать собственные быстрые тесты моделей или оценок и достаточно понимаете возможные ошибки, чтобы принимать обоснованные решения о надежности.

• Лидерство: готовы наставлять как минимум одного другого PM по мере роста команды.

Что вы приносите

• Опыт принятия правильных решений в условиях неопределенности, а не просто выполнения четко поставленных задач.

• Доказательства того, что вы создавали что-то с нуля; прототип, внутренний инструмент, побочный проект без ожидания, что кто-то другой сначала его опишет.

• Знания в области ведения учета, бухгалтерии или процесса закрытия отчетности, полученные через опыт работы с продуктами в этой сфере, образование в финансах/бухгалтерии или глубокое самостоятельное изучение.

• Умение тесно сотрудничать с инженерами по вопросам автоматизации или работы с моделями: баланс между охватом и точностью, методология оценки, понимание, где полная автоматизация пока недостаточно надежна для работы без надзора.

• Свободное владение SQL или аналогичными инструментами для работы с данными.

• Предыдущий опыт работы с системами бухгалтерской книги, налогами или финансовой отчетностью.

• Любопытство к тому, как работает логика сверки и сопоставления «под капотом».

Наши преимущества

• Мультикультурная среда для расширения вашего глобального кругозора.

• Возможности обучения и наставничества от коллег и руководителей.

• Гибкий график работы.

• Гибкая модель работы, ориентированная на цели и результаты.

Заявление о равных возможностях

В OSOME создание культуры, в которой люди всех происхождений чувствуют себя комфортно, имеет большое значение.

Каждый, кто подает заявку, получит справедливое рассмотрение на трудоустройство. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или любых других юридически защищенных характеристик в регионе, где кандидат подает заявку. Мы стремимся отражать разнообразие талантов в обществе, в котором живем сегодня.

Если у вас есть особые требования по доступности, которые сделают процесс подачи заявки и собеседования более комфортным для вас, пожалуйста, сообщите нам, чтобы мы могли вас поддержать.