Руководитель управления продуктом

Кто мы; чем занимаемся; куда движемся   Magnet Forensics — мировой лидер в разработке программного обеспечения для цифровых расследований, которое собирает, анализирует и передает доказательства с компьютеров, смартфонов, планшетов и устройств, связанных с Интернетом вещей. Мы постоянно внедряем инновации, чтобы наши клиенты могли использовать передовые и эффективные инструменты для защиты своих компаний, сообществ и стран.   Обслуживая тысячи клиентов по всему миру, наши решения играют ключевую роль в модернизации цифровых расследований, помогая следователям бороться с преступностью, защищать активы и обеспечивать национальную безопасность.   Сотрудники компании расположены по всему миру, и Magnet Forensics расширяет свое глобальное присутствие. Будучи частью Magnet Forensics, вы можете рассчитывать на то, что внесете свой вклад в изменение мира, независимо от вашей роли. Вас поддержат в обучении и развитии, не говоря уже о невероятной команде с потрясающим талантом и честностью.   Если вы считаете, что подходите для нашей команды, работающей над этой целью, мы будем рады услышать вас!

Обзор роли 

Magnet Forensics создает следующее поколение своих основных продуктов, включая возможности с искусственным интеллектом и агентские функции в нашем портфеле цифровой криминалистики и реагирования на инциденты (DFIR). Эта роль — ваша возможность определить и выпустить агентские решения, которые изменят способ работы следователей, экспертов и аналитиков с их самой важной задачей.

В качестве ведущего менеджера по продукту вы будете отвечать за стратегию и реализацию роста, инноваций и следующего этапа развития нашего основного продукта в области исследования и анализа в портфеле продуктов Magnet. Вы будете работать кросс-функционально, тесно сотрудничая с клиентами, инженерами, дизайнерами, маркетингом продукта, специалистами по данным и командами выхода на рынок. Вы — человек, который ценит мастерство управления продуктом и прошел весь жизненный цикл продукта: от создания продукта с нуля до масштабирования зрелых продуктов и вывода продуктов/функций из эксплуатации. Вы работали в регулируемых сферах и считаете, что менеджеры по продукту должны мыслить как генеральные менеджеры.

Это роль индивидуального участника с высоким влиянием для создателя, который вдохновлен передовыми технологиями ИИ, комфортно чувствует себя в условиях неопределенности и сосредоточен на принятии, росте и результатах, отражающихся в данных.

Компенсация и льготы  

Диапазон компенсации указан для основного местоположения, для которого размещена вакансия. Обратите внимание, что фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от местоположения и факторов, связанных с работой, таких как квалификация, опыт, знания и навыки. Если вы подаете заявку на эту роль вне основного местоположения и вас пригласят на собеседование, партнер по подбору персонала предоставит вам дополнительную информацию.  Если структура компенсации для роли включает компонент стимулирования (например, большинство ролей в продажах), указанный ниже диапазон представляет собой общую целевую компенсацию (TTC) (базовая зарплата + переменная часть).  
 

175 000 - 225 000 долларов Канады в год  
150 000 - 200 000 долларов США в год
Диапазон зарплаты (мин - макс) 
 

Тип позиции: Новая позиция

 

Magnet гордится тем, что предлагает такие льготы, как:    - Щедрая политика отпусков  - Конкурентоспособная компенсация  - Возможности волонтерства   - Программы поощрения и признания    - Рабочие комитеты и ресурсные группы сотрудников   - Медицинское страхование и пенсионные льготы    Показатели успеха   Мы ищем человека, который соответствует большинству, но не всем, пунктам из раздела «навыки и опыт». Для нас важнее найти кандидатов, которые могут продемонстрировать показатели успеха через навыки, которые они развили, и опыт, в котором они участвовали, чем просто найти тех, кто «уже был там и делал это». Мы хотим стать частью вашего пути развития и научиться у вас так же много, как вы у нас.   Как мы работаем   В Magnet Forensics мы применяем гибридно-гибкий подход, чтобы поддерживать вашу продуктивность и баланс между работой и личной жизнью. Если вы находитесь в удобной транспортной доступности от одного из наших офисов, вы время от времени будете присоединяться к нам лично. Частота посещений зависит от потребностей вашего отдела и команды, обычно от еженедельных до ежемесячных. Эти личные встречи помогают нам строить более крепкие связи, генерировать новые идеи и вместе праздновать наши успехи. В остальные дни вы можете выбирать, что лучше всего подходит для вас, при этом оставаясь в курсе целей вашей команды.   Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать вас в нашей команде и вместе достигать больших результатов — как в офисе, так и там, где вам удобнее работать!   Самое важное   Мы ищем кандидатов, которые могут привести примеры того, как они демонстрировали ценности Magnet CODE в своем предыдущем опыте:   CARE – Мы заботимся друг о друге и о нашей миссии изменить мир к лучшему. OWN – Мы несем ответственность за наши результаты, при этом всегда действуем с честностью, эмпатией и уважением. DEDICATE – Мы вкладываем душу и сердце в удовлетворение потребностей наших клиентов и помогаем им служить тем, кого они защищают. EVOLVE – Мы постоянно внедряем инновации и ищем новые способы совместной работы, чтобы оказывать влияние через нашу деятельность.   В Magnet Forensics мы привержены непрерывному обучению и сосредоточены на построении разнообразной и инклюзивной рабочей силы. Эта приверженность отражается в наших процессах найма и заложена в наших ценностях и отношении друг к другу. Если вы заинтересованы в этой роли, но не соответствуете всем перечисленным выше требованиям, мы все равно призываем вас подать заявку.   Magnet Forensics является работодателем с равными возможностями и рассматривает заявки на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетики или любых других оснований, запрещенных федеральным, провинциальным или местным законодательством. Мы стремимся обеспечить инклюзивный, доступный процесс найма и рабочую среду. По запросу всем кандидатам предоставляется поддержка на протяжении всего процесса найма. Пожалуйста, свяжитесь с aoda@magnetforensics.com если вам потребуется какая-либо поддержка.   Все предложения о работе в Magnet зависят от успешного прохождения проверки биографии. Все проверки будут проводиться в соответствии с применимыми законами. Magnet будет учитывать должностные обязанности каждой позиции и другие факторы при определении критериев успешного прохождения проверки. Отказ от согласия на проверку биографии может стать основанием для отмены предложения о работе.   Кандидаты из США: Magnet Forensics участвует в системе E-Verify и предоставит федеральному правительству вашу форму I-9 для подтверждения вашего права на работу в США.   Magnet Forensics обрабатывает и использует персональные данные соискателей в соответствии с Политикой конфиденциальности при найме, которая доступна здесь.