Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Вам предстоит:
Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал);
Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям;
Координировать кандидатов на всех этапах отбора, включая согласование собеседований и выход на работу;
Вести внутреннюю отчетность и базу кандидатов;
Взаимодействовать с линейными руководителями и HR-отделом по вопросам подбора;
Мы ожидаем:
Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере);
Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и работать в режиме многозадачности;
Грамотную устную и письменную речь, уверенное владение навыками деловой переписки;
Настойчивость, организованность и ответственность;
Владение Excel и готовность вести отчеты в формате таблиц;
Мы предлагаем:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности