В динамично развивающеюся компанию, сельскохозяйственного направления требуется директор по персоналу!
Какими задачами предстоит предстоит заниматься:
- Организацией и контролем работы отдела персонала;
- Разработкой и внедрение HR-стратегий и политик, с учетом производственных процессов;
- Кадровым планированием и прогнозированием;
- Построением организационной структуры: проектированием уровней должностей, зон ответственности; внедрения единых стандартов работы.
- Формированием HR-бюджета и KPI
- Управлением воронкой подбора; контролированием сроков закрытия вакансий; поддержание эффективности каналов найма.
- Развитием HR-бренда, развивать каналы привлечения,
- Организацией адаптации работников; проводить оценку и аттестацию сотрудников, проводить оценку компетенций и результативности;
- Обучение и развитие: организация внешних и внутренних программ; кураторство наставничества;
- Формированием кадрового резерва.
- Анализом рынка труда.
- Формированием и поддержанием корпоративной культуры. Закреплением ценностей компании, развитием внутренних коммуникаций.
- Работать с вовлеченностью и выгоранием; проводить опросы , анализировать результаты, внедрять меры поддержки;
- Соблюдать трудовое законодательство;
- Проводить HR-аналитику: анализ текучести, стоимость найма, эффективность обучения, индекс вовлеченности; проведение аудита HR-процессов
- Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в HR или управлении персоналом от 5 лет и более;
- Высшее образование в области "Управления персоналом";
- Знание трудового законодательства;
- Умение организовывать и мотивировать команду;
- Готовность к командировкам;
- Ответственность и коммуникабельность.
- Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную заработную плату, оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании;
- Работу в офисе , в г. Балашиха с выездами на объекты (командировки 1-2 раза в 1-1,5 месяца).
