Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Andersen — международная IT-компания, один из лидеров outsource-разработки. Мы создаём цифровые продукты для клиентов по всему миру и уверены, что сильный дизайн рождается из глубокого понимания потребностей пользователей и бизнес-целей, превращая идеи и инсайты в эффективные и значимые решения.
Стажировка — это не просто обучение. Это короткий путь в IT для тех, кто хочет перейти от учебных кейсов к реальным задачам и начать карьеру в дизайне.
React‑стажировка в Andersen — это вход в реальную разработку с перспективой трудоустройства: прокачаешь практические навыки и начнёшь карьеру в команде профессионалов.
Набор открыт: для кандидатов из Минска, Гомеля, Витебска и Полоцка обучение проходит с посещением офиса, для участников из других регионов доступен онлайн-формат.
Что мы предлагаем:
5 месяцев: от первого дня в Лабе до первого дня на коммерческом проекте.
Full‑time — 5 дней в неделю, 8 часов в день: интенсив, который действительно ускоряет рост.
Ноутбук свой. Ваш ноутбук + наша подготовка = Junior, готовый к реальным задачам.
Фокус на обучении. Стажировка — это учёба. Оффер на Junior 1 после программы — сильная мотивация дождаться результата.
Твой стек — твоя точка роста. Выбирай: React, Angular, или Node.js.
Ученический договор на 1,5 года. Юридическая форма обучения: вы учитесь — мы трудоустраиваем.
Стипендия 125 BYN gross на период обучения.
Трудоустройство после успешного завершения программы.
Кто нам нужен:
Тот, кто хочет развиваться во Frontend-разработке, готов много учиться и углублять знания JavaScript и React.
Обязательно:
Английский от Intermediate.
Крепкие теоретические знания основ JavaScript, HTML/CSS и React, навыки работы со средой разработки.
Знание типов данных, умение работать с массивами и объектами, понимание принципов прототипного наследования.
Понимание принципов работы AJAX и HTTP-запросов.
Базовые знания Git.
Наличие учебных/тестовых проектов в портфолио.
Будет плюсом:
Технический бэкграунд.
Любой опыт в программировании.
Пройденные профильные курсы.
Немецкий от Intermediate.
Что у нас есть крутого:
Опытные менторы и еженедельные технические срезы — вы всегда знаете, на каком уровне находитесь и что дальше.
Личный куратор — рядом на всём пути: поможет разобраться, подскажет, поддержит и не даст потеряться, даже когда сложно.
Вторая технология входит в программу по умолчанию. Выходите на коммерцию с расширенным стеком и сразу попадаете на enterprise — 90% наших проектов — банкинг и финтех мирового уровня.
Грейды прозрачные, рост быстрый — вы всегда знаете, что нужно сделать, чтобы зарплата догнала амбиции.
Непрерывное обучение — не бонус, а часть культуры. Поэтому у нас есть собственная образовательная платформа: курсы, материалы — всё в одном месте.
Сильное инженерное комьюнити. Общение с опытными разработчиками, обмен знаниями, внутренние митапы и поддержка коллег на каждом этапе профессионального роста.
Откликайся, рассмотрим каждую анкету.
Твой старт в React может начаться уже сегодня.
Перспективная вакансия
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности