Платежи
Бизнес-аналитик (Payments)
Кипр
Платежи и трейдинг
В Exness мы не просто ведущий торговый брокер — мы по-новому определяем, что значит быть лидером. Более 2000 сотрудников в 13 странах, масштаб, забота о людях и реальные технологии помогают делать трейдинг лучше для более миллиона клиентов по всему миру.
Мы признаны одним из лучших мест для работы в мире и строим компанию, где люди на первом месте, а долгосрочный успех важнее краткосрочных побед. В нашей команде вы будете формировать будущее fintech — с реальными технологиями, заботой и осмысленными целями.
Почему эта роль важна
Бизнес-аналитик в направлении Payments ведёт полный жизненный цикл требований — от выявления бизнес-потребностей до сопровождения внедрения и принятия решений на основе данных. Роль предполагает тесное взаимодействие со стейкхолдерами, проектирование решений с нуля и глубокий анализ с помощью инструментов, таких как Grafana, Metabase и Amplitude. Аналитик по платежам тесно работает с командой Payment Operations, службой поддержки клиентов, конечными пользователями и всеми техническими командами внутри Payments. Это роль с высоким влиянием на платёжные продукты, ясность требований и измеримые бизнес-результаты.
Работа в офисе в Лимасоле, Кипр. При переезде мы предоставляем полную поддержку релокации для вас и вашей семьи, чтобы переезд прошёл гладко и без лишних забот.
Чем вы будете заниматься
- Вести end-to-end сбор и анализ влияния требований, используя разные техники для учёта бизнес-потребностей, нефункциональных требований, исключений и пограничных случаев.
- Формулировать качественные, понятные, проверяемые, согласованные и прослеживаемые требования.
- Выявлять и предлагать продуктовые решения, опираясь на экспертизу в продукте, UX-инсайты и анализ поведения пользователей на основе данных.
- Работать с несколькими источниками данных и проводить анализ для поддержки ключевых продуктовых и бизнес-решений.
- Обобщать информацию из разных источников, чтобы прояснять сложные или неоднозначные ситуации.
- Создавать аналитические отчёты и дашборды для продуктовых инсайтов и принятия бизнес-решений.
- Фиксировать функциональные требования в виде Use Cases и User Stories с полным покрытием основных, альтернативных и исключительных сценариев и чёткими критериями приёмки.
- Самостоятельно вести коммуникацию со стейкхолдерами и обеспечивать общее понимание scope, целей и ожиданий.
- Руководить поставкой фич и проектов: управлять scope, сроками и коммуникацией со стейкхолдерами, согласовывая приоритеты и требования с Team Lead и Product Owner.
Кого мы ищем
- Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, экономики, computer science, информационных систем или смежной специальности.
- Продвинутые сертификаты в business analysis, product management или data analytics (например, CBAP, PMI-PBA, Agile/Scrum) будут плюсом.
- 5+ лет опыта в роли Business Analyst, System Analyst или Data Analyst.
- Релевантные знания предметной области.
- Опыт управления полным жизненным циклом требований (включая elicitation, analysis, prioritization, согласование со стейкхолдерами, change management и version control).
- Опыт проведения интервью со стейкхолдерами, воркшопов по требованиям и ревью требований.
- Умение формулировать ясные, однозначные, проверяемые, согласованные и прослеживаемые требования.
- Опыт описания и документирования требований через Use Cases и User Stories с чёткими критериями приёмки.
- Практический опыт проектирования решений с нуля.
- Понимание базовых концепций UI/UX.
- Grafana (анализ логов и метрик), Metabase (отчётность и дашборды).
- Рабочее знание Amplitude (построение отчётов и извлечение инсайтов).
- Способность самостоятельно работать в динамичной среде, согласовываясь с целями команды и опираясь на сильное аналитическое мышление.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам.
- Полная поддержка релокации для вас и семьи — перелёты, жильё, визы и юридическая помощь.
- Топовая медстраховка с покрытием семьи — медицина, стоматология, зрение, mental health — плюс страхование жизни.
- Неограниченные возможности обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
- Образовательная надбавка на школу и детский сад.
- 21 рабочий день отпуска в год, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, декрет и отпуск по уходу за ребёнком.
- Программа признательности сотрудникам: брендированные подарки, выходной в день рождения, бюджеты на свадьбы, рождение детей и важные события.
- Поездки «Get to know Team» — знакомство с коллегами в наших хабах по миру и общекорпоративные offsites.
- Программа участия сотрудников в акциях компании — растите вместе с нами.
- Корпоративный MINI Cooper Countryman и личная парковка.
- Бесплатные in-house спортивные клубы, доступ в Sanctum Club и jet skis.
- Доступ к корпоративному врачу.
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и у местных сервисов.
- Налоговые льготы для экспатов: освобождение от подоходного налога до 50%.
- Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переехавших к нам.
В Exness мы понимаем, что смена работы — и страны — это серьёзный шаг. Поэтому релокация с Exness — это другое: мы делаем её плавной, поддерживаемой и по-настоящему меняющей жизнь.
Как выглядит ваш путь
- Intro call с рекрутером (30 минут)
- Tech interview и Live-coding (90 минут)
- Behavioural interview (60 минут)
Каково это — работать у нас
Интересно, как на самом деле выглядит работа в Exness? Подписывайтесь на нас в Instagram и LinkedIn.
Мы делимся настоящим опытом Exness — людьми, идеями, моментами и всем, что между ними.
Похоже на вас? Откликайтесь.
Обратите внимание: мы можем изменять или снимать вакансии Exness и оставляем за собой право делать это в любое время, в том числе до указанной даты закрытия. Перед откликом рекомендуем ознакомиться с нашей политикой защиты данных. В ней описана обработка, которая может относиться к вашим персональным данным, и указано, что ваши персональные данные могут передаваться компаниям Exness/Exness Group по всему миру. Exness Group и её уполномоченные рекрутинговые консультанты никогда не просят оплату за рассмотрение или обработку вашей заявки на работу в Exness. Любой, кто требует такую оплату, не является уполномоченным представителем Exness — настоятельно рекомендуем отказаться от таких требований.
В Exness мы — работодатель с равными возможностями, где ценится каждый человек. Независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, gender identity или инвалидности — мы рады вам. Как международная fintech-компания, мы ценим разнообразие команды, уважаем каждого и продвигаем gender equality для всех gender в нашей workforce.
