Если вы понимаете, что дизайн должен не просто нравиться, но и продавать, а скорость и качество для вас не исключают друг друга - нам по пути.
Чем предстоит заниматься:
Вы станете ключевым дизайнером в команде, закрывая все визуальные потребности компании. Вашим главным фокусом будет диджитал-направление, но вы будете участвовать во всех аспектах визуальной коммуникации бренда:
Основной фокус (60%):
Карточки для WB/Ozon: Постоянный поток. Нужна скорость, насмотренность и понимание, что цепляет покупателя.
Сайт и баннеры: Промо-страницы, баннеры, базовый UX/UI для сайта. Работа в Figma.
Другие задачи (до 40% времени):
Упаковка и полиграфия: Коробки, флаеры, презентации. Будет плюсом, если знаете вылеты, цветоделение и подготовку к печати.
B2B и мероприятия: Стенды и другие активности (не критично, если не делали).
Кто нам нужен:
Middle с опытом от 2-х лет.
Инструменты: Figma — основной, Photoshop, Illustrator, InDesign — для полиграфии.
Обязательный опыт: Дизайн карточек для маркетплейсов (WB, Ozon) и понимание, что такое «продающий» визуал.
Важное уточнение: Мы ищем сильного специалиста для работы по готовым ТЗ и в рамках готовой концепции. Умеете работать в разных стилях, но с сохранением единой стилистики бренда
Будет плюсом: Навык допечатной подготовки.
Важно для нас:
Скорость и многозадачность: Работа в режиме «конвейера» без потери качества.
Бизнес-мышление: Дизайн решает задачи бизнеса, а не просто радует глаз.
Внимание к деталям: Особенно в полиграфии и презентациях.
Стрессоустойчивость: Спокойно принимаете правки и умеете отстаивать свое мнение с аргументами.
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
Стабильный доход: оклад + ежемесячная премия по KPI (обсуждаем с финалистом).
График: 5/2 в офисе (м. Калужская) с гибким стартом (9:00 или 10:00).
Реальный продукт: Работа над востребованным брендом инновационной космецевтики, где дизайн напрямую влияет на продажи.
Как мы будем отбирать кандидатов:
Резюме с обязательным портфолио (ссылка на Behance, PDF или другой ресурс). Резюме без портфолио рассматриваться не будут!
Оценка портфолио и релевантного опыта.
Знакомство с рекрутером.
Выполнение небольшого тестового задания (реальный кейс из жизни компании).
Финальное собеседование с руководителем (СМО) по итогам тестового задания.
Откликайтесь, если готовы стать частью команды, которая создает продукты, меняющие жизни людей!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.