19 авг.
Инженер-проектировщик
от 250 000 ₽
Москва
Офис
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
IEK GROUP уже 26 лет успешно работает на электротехническом рынке страны.
2025 Национальная премия Бренд года в РоссииВ номинации «HR-бренд».
2024 HR IMPACT 2024Золото в номинации Intellect & Creativity.
2023 HR BRAND«VI Открытый чемпионат электриков IEK» победитель в номинациях: «Столица» и «HR по другим правилам».
2023 ДЕЛО В ЛЮДЯХ«Управление человеческими ресурсами».
Крупный бизнес. Второе место по версии Ассоциация менеджеров.
Золото в номинации «Точка роста».
2022 HR BRANDСеребро в номинации «Федерация».
2020-2021 РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ2 года подряд в ТОП-100 лучших работодателей в России по версии hh.ru.
2014, 2021 ЗАБОТЛИВЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬДважды лауреат премии Московской торгово-промышленной палаты.
2021 INTERCOMЗолото в номинации «Работа мечты».
Быть с IEK — значит разделять общие ценности, становиться сильнее и менять к лучшему мир, работая в команде. Наши достижения подтверждают статус надежного и привлекательного работодателя, а корпоративные проекты компании в разные годы получали и продолжают получать престижные награды в HR-отрасли.
Наш ключевой подход — формирование комплексных решений для строительства, ЖКХ, транспорта, инфраструктуры, промышленности, энергетики и телекоммуникаций.
Расширяем команду R&D и приглашаем Инженера-конструктора для ведения проектов направления «Металлические корпуса»
На этой должности будет интересно тому, кто в душе изобретатель и способен генерировать идеи по конструкции
Основные задачи:
Высшее техническое. Машиностроение, приборостроение, электротехника.
специализация: электротехника, электроэнергетика и т. п.;
Дополнительное: в соответствии с основной специальностью, а также САПР и графикаЗнание норм ЕСКД. Опыт разработки изделий из листового металла.
Опыт проектирования изделий в среде SolidWorks, AutoCAD.
Пользователь MSOffice, CorelDRAW, PDM-систем.Вместе мы придумываем и реализуем интересные проекты, поддерживаем друг друга в работе и на отдыхе, в спорте и увлечениях.
КАРЬЕРУ2/3 руководителей росли вместе с компанией.
МОТИВАЦИЮИспользуем модель KPIs в оплате труда, бонусы за сверхрезультат и успешно реализованные проекты.
РАЗВИТИЕЧерез вовлеченность, партнерство, сотрудничество и сотворчество создаем условия для того, чтобы идеи сотрудников были реализуемы в жизни, осязаемы и полезны.
Гармонию работы и жизниГибридный или удаленный режим работы, комфортный офис, современное оборудование.
НАДЁЖНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬЗаботимся о сотрудниках, обеспечивая ДМС, корпоративным транспортом, питанием и мобильной связью.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
