Linkbuilder

О компании airSlate

airSlate — это глобальная SaaS-технологическая компания, которая разрабатывает решения для автоматизации рабочих процессов без кода, электронных подписей и управления документами. Наши отмеченные наградами продукты — SignNow, pdfFiller, DocHub, altaFlow, Instapage и US Legal Forms — обслуживают сотни миллионов пользователей и более миллиона клиентов по всему миру, помогая организациям любого размера цифровизировать процессы, повышать эффективность и трансформировать способы работы.

Мы находимся на захватывающем этапе роста и трансформации, с командами более чем в 20 странах на трёх континентах и основными офисами в Соединённых Штатах, Польше, Румынии, Украине и Филиппинах.

В airSlate мы создаём ценность для клиентов и культуру, где рост и инновации идут рука об руку. Мы ищем людей, которые хотят формировать продукты, масштабировать компанию и преуспевать в быстро меняющейся среде.

Маркетинговая команда занимается комплексной 360º коммуникацией и насчитывает более 150 человек. Мы управляем всеми аспектами внутри компании и используем мощный механизм автоматизации. Наш общий ежемесячный трафик по всем брендам превышает 31 миллион.

Как член маркетинговой команды, вы сыграете ключевую роль в следующем этапе роста нашего бренда, когда мы расширяемся и выводим на рынок новые продукты.

И сейчас мы ищем Linkbuilder, который готов внести вклад в следующую главу роста нашей компании.

Над чем вы будете работать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии построения ссылок, соответствующие целям проекта
• Искать, оценивать и выбирать качественных доноров на основе рейтинга домена, трафика, тематической релевантности и показателей спама
• Общаться с вебмастерами, блогерами и издателями для обеспечения размещений
• Работать с разными типами ссылок, включая гостевые посты, аутрич, крауд-маркетинг и нишевые каталоги
• Анализировать профиль обратных ссылок конкурентов для выявления новых возможностей
• Контролировать качество размещений и отслеживать индексацию ссылок
• Вести отчётность и управлять выделенным бюджетом

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы linkbuilder не менее 2 лет
• Понимание принципов SEO и работы поисковых систем
• Уверенное владение Ahrefs, Semrush и Majestic
• Опыт аутрича и оценки качества доноров
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) для коммуникации
• Внимание к деталям, самостоятельность и ориентированность на результат
• Навыки vibe coding — способность быстро создавать простые инструменты и автоматизации с помощью ИИ

Что мы предлагаем

• Гибкие условия работы — наши команды работают по всему миру. Мы ценим личное взаимодействие в наших офисах, но также поддерживаем удалённую и гибридную работу. Вы можете работать из одного из наших офисов в США, Польше, Румынии или Украине, либо удалённо из многих стран.
• Конкурентная зарплата и опционы на акции — мы предлагаем зарплаты, соответствующие местным рыночным условиям и опыту, а также систему бонусов на основе результатов и опционы на акции, чтобы вы могли участвовать в росте компании.
• Профессиональный рост и обучение — мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к обучающим ресурсам. Мы поощряем карьерный рост и внутреннюю мобильность, поддерживая сотрудников, желающих исследовать новые возможности внутри airSlate.
• Здоровье и благополучие — мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные под каждую страну, включая медицинское страхование, программы оздоровления и доступ к фитнес-возможностям. Также мы выделяем ежеквартальные общекорпоративные дни психического здоровья, когда все берут выходной для отдыха и восстановления.
• Культура, ориентированная на семью — семейная жизнь — часть нашей идентичности, и мы поддерживаем её во многих формах. От гибкого графика для родителей до нашего airSlate Junior Club для детей, от общекорпоративных семейных дней до политики pet-friendly — мы стремимся облегчить баланс между работой и жизнью.
• Общественная ответственность — мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. Наше текущее внимание сосредоточено на гуманитарной помощи в Украине и других регионах, удвоении пожертвований сотрудников и поддержке дел, выбранных нашими командами.
• Открытая коммуникация — мы поощряем прозрачный диалог на всех уровнях. От обсуждений в командах до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим CEO — мы обеспечиваем каждому возможность быть услышанным и влиять на развитие компании.

Политика airSlate предусматривает соблюдение всех применимых законов о равных возможностях при трудоустройстве, принимая все решения о найме без незаконного учета или дискриминации по признакам расы, религии, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, трансгендерного статуса, сексуального и репродуктивного здоровья, семейного положения, возраста, национального происхождения, генетической информации, происхождения, гражданства, физических или психических ограничений, статуса ветерана или семейного положения, а также по любым другим основаниям, защищённым национальным, федеральным, государственным, провинциальным или местным законодательством. Политика airSlate запрещает незаконную дискриминацию по любым из этих оснований, а также по любым основаниям, защищённым законом в каждой юрисдикции. Если вам нужна помощь или адаптация в процессе подачи заявки из-за инвалидности, она предоставляется по запросу. airSlate с радостью предоставляет такую помощь, и ни один кандидат не будет наказан за такой запрос. В соответствии с применимым законодательством airSlate рассматривает для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.

Прочитайте наше Уведомление о конфиденциальности при найме, чтобы узнать, как мы обрабатываем вашу личную информацию.

Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки некоторых этапов процесса найма, таких как просмотр заявок, анализ резюме или оценка ответов и выявление потенциальных несоответствий или сигналов проверки в материалах заявок на основе доступной информации. Эти инструменты помогают нашей команде по найму, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, пожалуйста, свяжитесь с нами.