Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ИЩЕМ 2 SMM-МЕНЕДЖЕРОВ В КОМАНДУ ЭКОШОП
Сеть магазинов правильного питания ЭкоШоп ищет сразу двух SMM-менеджеров. У нас две разные задачи и два направления:
1. SMM-МЕНЕДЖЕР МАГАЗИНА ЭКОШОП
Зарплата: 300 000–350 000 ₸ + бонусы
Что предстоит делать:
— Вести и развивать социальные сети ЭкоШоп
— Создавать контент и работать с контент-планом
— Писать продающие и вовлекающие тексты
— Публиковать Reels, Stories, посты и другой контент
— Следить за актуальными трендами и форматами SMM
— Повышать вовлечённость аудитории и интерес к продуктам магазина
— Своевременно выкладывать весь запланированный контент
— Анализировать результаты и предлагать новые идеи для развития аккаунта
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером от 1 года
— Понимание алгоритмов и механики социальных сетей
— Умение самостоятельно создавать контент и генерировать идеи
— Грамотная письменная речь
— Ответственность и соблюдение дедлайнов
— Насмотренность, креативность и понимание современных трендов
— Умение работать самостоятельно и доводить задачи до результата
2. SMM-МЕНЕДЖЕР ЛИЧНОГО БРЕНДА ОСНОВАТЕЛЯ ЭКОШОП
Зарплата: 250 000–300 000 ₸
Что предстоит делать:
— Вести и развивать личный бренд основателя сети ЭкоШоп
— Создавать контент для личного аккаунта
— Разрабатывать идеи для Reels, Stories и других форматов
— Следить за выходом контента и соблюдением контент-плана
— Снимать и организовывать контент в рамках текущих задач
— Выезжать вместе с директором на съёмки
— Помогать раскрывать личность, экспертность и предпринимательский путь основателя через контент
— Следить за трендами и адаптировать их под личный бренд
— Анализировать показатели аккаунта и предлагать идеи для роста
Требования:
— Опыт работы SMM от 1 года
— Понимание принципов развития личного бренда
— Хорошая насмотренность и чувство трендов
— Умение создавать живой, интересный и вовлекающий контент
— Грамотная речь и умение работать с текстами
— Ответственность, инициативность и организованность
— Готовность выезжать на съёмки вместе с директором
— Умение быстро ориентироваться в меняющихся задачах и работать в динамичном формате
ВАЖНО ДЛЯ ОБЕИХ ВАКАНСИЙ
🕐 График свободный. Для нас важнее не количество часов в офисе, а результат и своевременный выход контента.
Нам нужен человек, который умеет самостоятельно организовать свою работу и вовремя публиковать контент без постоянного контроля.
📎 ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИКРЕПЛЯЙТЕ ПОРТФОЛИО!
В отклике обязательно отправьте:
— портфолио с примерами ваших работ;
— ссылки на аккаунты, которые вы вели;
— кратко расскажите об опыте работы SMM.
Без портфолио кандидаты не рассматриваются.
Если вы готовы развивать сильные проекты, умеете создавать контент и отвечаете за результат — будем рады видеть вас в нашей команде! 🚀
Почему разная зарплата?
Вакансии отличаются по уровню заработной платы, поскольку объём и специфика работы по направлениям разные.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности