Финансовый аналитик

GiveDirectly с 2011 года передал более 1 миллиарда долларов наличными напрямую более чем 2 миллионам людей, живущих в бедности, в 15 странах. Мы считаем, что денежные переводы — одна из самых масштабируемых, экономически эффективных и достойных форм помощи, и у нас есть исследования, подтверждающие это. О нашей работе писали The Economist, NPR, TED и The Washington Post. Мы — одна из 100 самых влиятельных компаний Time 2026 года. 

Наша культура откровенна, аналитична и не иерархична. Мы поддерживаем высокий уровень ответственности и реальный профессиональный рост. Хотите узнать, каково это — работать у нас? Ознакомьтесь с нашими ценностями и послушайте людей, которые здесь работают. Если это вам откликается, возможно, это отличное место для вас!

О роли

GiveDirectly перевел более 1 миллиарда долларов наличными людям, живущим в бедности, и мы строим финансовую функцию, соответствующую этому масштабу. Если вы отточили свои стратегические и аналитические навыки в требовательной среде и готовы применить их для действительно важного дела, эта роль создана для вас.

Вы будете напрямую сотрудничать с финансовым директором и старшим руководством, чтобы повысить качество финансовых решений по всей организации — улучшая строгость планирования, оптимизируя распределение ресурсов и создавая системы и аналитическую инфраструктуру, необходимые GiveDirectly для масштабирования. Это роль с высоким уровнем влияния: ваша работа формирует, как сотни миллионов долларов доходят до тех, кто нуждается в них больше всего.

Эта роль подчиняется непосредственно финансовому директору, предполагает значительную ответственность и автономию — она предназначена для высокоэффективного специалиста, готового решать широкий круг задач с возможностью расширения сферы ответственности и лидерства по мере роста GiveDirectly. 

Местоположение: Гибкое (предпочтительно близость к офису GD: Нью-Йорк, Вашингтон, Найроби, Кампала, Кигали, Лондон). В настоящее время мы не можем спонсировать или принимать на себя спонсорство рабочих виз в США или Великобритании.

Командировки: ~2–3 поездки в год

Кого мы ищем

• Структурированного решателя проблем с опытом 5–8 лет в ведущей консалтинговой компании, инвестиционном банке, частном капитале или аналогичной требовательной среде.
• Высокоаналитичного специалиста — вы используете данные для получения инсайтов и принятия решений.
• Четкого и прямого коммуникатора — вы умеете разбираться в сложностях и влиять на старших руководителей с помощью лаконичного и хорошо структурированного мышления.
• Технически подкованного — вы отлично владеете электронными таблицами и дашбордами, и вас вдохновляет применение ИИ и автоматизации к реальным аналитическим задачам.
• Ответственного и скромного — вы берете на себя ответственность за результаты, безжалостно расставляете приоритеты и доводите дела до конца.
• Интеллектуально любознательного и комфортно работающего в условиях неопределенности — вам нравится работать над задачами без однозначного ответа, и вы приносите искреннюю интеллектуальную энергию в вопросы распределения ресурсов и масштабирования организации.
• Системно мыслящего — вы быстро замечаете неэффективности и разрабатываете процессы, инструменты или рабочие потоки, которые помогают командам работать лучше в масштабе.
• Мотивированного воздействием — вы готовы применить весь вес своих стратегических и аналитических навыков в организации, где лучшие финансовые решения напрямую означают больше наличных, доходящих до людей, живущих в бедности. Вы понимаете доказательства эффективности прямых денежных переводов и находите их убедительными.

Что вы будете делать

Управлять финансовым планированием в GiveDirectly

Отвечать за глобальные процессы бюджетирования, прогнозирования и долгосрочного планирования в партнерстве с финансовыми бизнес-партнерами и программным персоналом. Переводить приоритеты организации в финансовые планы, поддерживать решения по распределению ресурсов и улучшать видимость финансовых показателей и компромиссов между командами.

Создавать более умные системы и рабочие процессы стратегического финансирования

Улучшать инструменты и процессы бюджетирования, прогнозирования и отчетности. Сокращать ручную работу и совершенствовать системы, которые помогают GiveDirectly принимать более быстрые и качественные решения по мере роста. Определять практические возможности применения ИИ и автоматизации для улучшения финансового анализа, отчетности и планирования.

Вести разовые финансовые аналитические проекты

Проводить финансовый анализ по направлениям Программ, Роста, Продукта и Общих служб для выявления тенденций, рисков и возможностей.

Поддерживать межфункциональные инициативы

Поддерживать инициативы, такие как повышение эффективности затрат, анализ распределения ресурсов и сценарное планирование. Структурировать неоднозначные задачи, согласовывать заинтересованные стороны и предоставлять четкие инсайты.

Выступать в роли надежного партнера для руководства

Помогать руководителям организации выявлять и отвечать на финансовые вопросы с высоким воздействием.

Как выглядит успех через 12–18 месяцев

• Повышенная точность прогнозирования и более сильные процессы финансового планирования, поддерживающие более быстрое и ясное принятие решений
• Внедрение четких, интуитивно понятных систем прогнозирования и отчетности по всей организации, улучшающих видимость финансовых показателей, рисков и приоритетов.
• Успешная реализация нескольких межфункциональных финансовых и стратегических анализов.
• Внедрение ИИ и автоматизации в стратегические финансовые рабочие процессы, повышающих глубину и скорость анализа
• Сильное партнерство между руководством и финансами по ключевым аналитическим вопросам с более четкой приоритизацией, распределением ресурсов и организационной прозрачностью.
• Увеличение пропускной способности руководства и более эффективное принятие решений благодаря лучшей структурированности анализа и финансовым инсайтам.

Почему эта роль

• Реальное воздействие: Применяйте структурированное решение проблем к финансовому планированию с высокими ставками, которое напрямую влияет на способность GiveDirectly доставлять наличные в масштабах.
• Высокая ответственность и видимость: Работайте напрямую с финансовым директором и старшим руководством в нескольких ключевых функциях.
• Широкий охват: Получите опыт работы в финансах, программах, росте, продукте и операциях.
• Возможность создавать масштабируемые системы: Проектируйте системы финансового планирования, которые помогут GiveDirectly работать эффективнее по мере роста.
• Возможности роста: Эта роль задумана как высокоэффективная позиция с возможностью расширения сферы ответственности и лидерства со временем.

Компенсация

В GiveDirectly мы стремимся щедро и справедливо оплачивать труд наших сотрудников. Мы используем аккредитованный сторонний агрегатор зарплат для расчета конкурентоспособной оплаты в зависимости от роли, местоположения и стоимости жизни. У нас также действует политика отсутствия переговоров, чтобы обеспечить равную оплату сотрудников по ролям. Подробнее о нашей философии компенсации читайте здесь.

Если не указано иное, пособие на льготы может быть использовано для покрытия льгот или взято как дополнительный налогооблагаемый доход.

Соединённые Штаты

• Базовая зарплата: 115 000 долларов США
• Бонус при достижении целей: 10% (~11 500 долларов, с потенциалом увеличения. Для справки, с текущим множителем производительности организации эта сумма составит 13 455 долларов в 2025 году)
• Оценочная общая компенсация при достижении целей: 126 500 долларов и выше
• Годовой пособие на льготы: 21 393 долларов

Великобритания

• Базовая зарплата: 73 900 фунтов стерлингов
• Бонус при достижении целей: 10% (~7 390 фунтов, с потенциалом увеличения. Для справки, с текущим множителем производительности организации эта сумма составит 8 646 фунтов в 2025 году)
• Оценочная общая компенсация при достижении целей: 81 290 фунтов и выше
• Годовой пособие на льготы: 2 760 фунтов

Кения

• Базовая зарплата: 79 825 долларов США
• Бонус при достижении целей: 10% (~7 983 долларов, с потенциалом увеличения. Для справки, с текущим множителем производительности организации эта сумма составит 9 340 долларов в 2025 году)
• Оценочная общая компенсация при достижении целей: 87 808 долларов и выше
• Годовой пособие на льготы: 8 453 долларов

Эта роль полностью удалённая, поэтому если вы не находитесь в США, Великобритании или Кении, мы предоставим ориентировочный уровень зарплаты для вашей страны в процессе найма. 

Почему стоит работать в GiveDirectly?

В GiveDirectly мы делаем всё, чтобы у вас было всё необходимое для успеха в вашей роли и в команде, включая:

• Поддерживающую команду, которая усердно работает и искренне заботится
• Надежный план медицинского страхования (конкретные детали зависят от страны)
• Гибкий оплачиваемый отпуск, который сотрудники поощряются брать
• Пособия на организацию рабочего места и обучение и развитие

 #LI-REMOTE

Работа в GiveDirectly

GiveDirectly является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством.

Для соискателей из США: Мы приглашаем вас ознакомиться с "Вашими правами" как соискателя.

Обязательство по обеспечению безопасности

Как глобальная организация, работающая с сообществами для искоренения крайней бедности, GiveDirectly серьезно относится к защите своих получателей, сотрудников и партнеров. В этой связи GiveDirectly является членом Схемы раскрытия информации о проступках и систематически проверяет у предыдущих работодателей наличие любых случаев злоупотреблений или проступков, связанных с потенциальными новыми сотрудниками. Мы также можем применять другие надежные проверки перед наймом, включая углубленные проверки рекомендаций, проверку судимости и санкционные проверки.

Эти меры помогают нам продолжать строить и поддерживать доверие с сообществами, с которыми мы работаем, и предотвращать злоупотребления в отношении наших получателей и сотрудников.

**GiveDirectly обязуется соблюдать все местные, национальные и международные законы, защищающие людей и основные права человека. GiveDirectly придерживается политики «нулевой терпимости» в отношении предотвращения, сообщения и реагирования на любые формы злоупотреблений или эксплуатации и ожидает, что каждый, кто работает в GiveDirectly, будет ставить защиту и безопасность наших получателей в приоритет.**

Обоснованные приспособления

Мы стремимся создавать инклюзивную и доступную рабочую среду. Если вам нужны какие-либо приспособления во время процесса подачи заявки или интервью, или для выполнения основных функций роли, пожалуйста, напишите нам на careers@givedirectly.org с темой письма «Требуется приспособление». Мы будем работать с вами, чтобы обеспечить разумные приспособления, поддерживающие ваши потребности.

Хотите максимально успешно подать заявку в GiveDirectly? Ознакомьтесь с нашим Руководством по подготовке кандидатов!

Реферальная программа

Знаете подходящего человека на эту роль? Пожалуйста, рассмотрите возможность порекомендовать его. Мы предлагаем вознаграждение в размере 3000 долларов за роль старшего менеджера и выше, и 500 долларов за роль менеджера, выплачиваемое при успешном найме вашего реферала. Спасибо, что направляете к нам отличных специалистов!