Руководитель отдела обучения и расширения продукта (м/ж/д)

Описание вакансии

В качестве Head of Learning & Product Expansion (м/ж/д) вы отвечаете за стратегическое развитие и масштабирование нашего портфеля обучающих продуктов и процессов на немецкоязычном рынке. Вы объединяете рыночную и продуктовую перспективу, даёте возможность нашей обучающей организации в Германии развиваться и обеспечиваете рост наших программ в области ИИ, данных и инженерии как продуктовых сервисов, которые масштабируемы, соответствуют требованиям и коммерчески успешны.

Вы приходите в Stackfuel и Multiverse на решающем этапе их истории роста. Вас вдохновляет видение быть частью европейского масштабируемого стартапа и одновременно иметь возможность формировать будущее обучения в сети. Вы рассматриваете обучение не только как контент и учебные планы, но и как продукт, который можно масштабировать, осваивать новые рынки и адаптировать к нормативным требованиям. Темы, такие как Product-Market-Fit, границы того, где образование и технологии могут реально трансформировать повышение квалификации, а также поиск и развитие правильных талантов в вашей команде, мотивируют вас.

Основные направления вашей роли:

Стратегия продукта и портфеля (DACH и Европа)

• Ответственность за обучающий портфель на немецкоязычном рынке и дорожную карту с чётким фокусом на потребности рынка и превосходный опыт обучения

• Сотрудничество с другими руководителями для исследования и рекомендации стратегий обучения, которые оптимально используют государственные и коммерческие каналы выхода на рынок

• Тесное взаимодействие с внутренними и внешними экспертами для создания программ, которые одновременно соответствуют требованиям, привлекательны и экономически жизнеспособны

• Дать вашей команде возможность анализировать новые возможности в области ИИ, данных и инженерии и переводить их в программы с надёжными бизнес-кейсами — при этом вы также будете оперативно работать с ключевыми клиентами

• Создание основанных на данных процедур для мониторинга качества продукта при масштабировании и управления приоритетами обслуживания и дальнейшего развития

AI-native обучение и стратегии автоматизации

• Разработка и оптимизация AI-поддерживаемого процесса создания контента совместно с экспертами сети Multiverse и вашей командой (например, агенты, автоматизированные рабочие процессы, AI-аналитика)

• Использование данных, ключевых показателей и инструментов автоматизации для управления производительностью портфеля, качеством программ и масштабируемостью

• Активное исследование новых форм динамичного, AI-native обучающего опыта совместно с командой обучения из Великобритании и местными экспертами
  

Формирование команды и масштабируемая доставка

• Связующее звено между обучением и другими отделами: передача важных обновлений, эскалация рисков и продвижение культуры сотрудничества по всей компании

• Набор, адаптация и дисциплинарное руководство членами команды, включая руководителей

• Сопровождение команды в период роста и изменений и установление культуры, которая живёт нашими операционными принципами

• Продвижение культуры «AI-first», в которой автоматизация используется для создания ресурсов для более сложных задач

• Управление гибкими ресурсами (например, партнёрства по контенту или фрилансеры) для целевой поддержки экспертизы и доставки
  

Масштабирование и интернационализация наших обучающих продуктов

• Локализация и адаптация успешных программ из Великобритании для рынка DACH и других регионов (язык, регулирование, целевые аудитории, ценообразование)

• Создание и развитие масштабируемого предложения «Образование как сервис» включая программы, платформу (LXP) и сервисы

• Соответственная ответственность за стратегии выхода на рынок новых предложений и сегментов совместно с командами продукта, маркетинга продукта и продаж

• Создание эффективных сетей с партнёрами из Великобритании и Европы для обмена немецкими лучшими практиками и получения импульсов из других стран

Что вы приносите с собой

• Многолетний опыт в продуктовой стратегии, управлении программами/портфелем или создании венчуров/бизнеса — желательно в EdTech, SaaS или другой технологически ориентированной среде

• Подтверждённая ответственность за портфели или дорожные карты продуктов, включая бюджетирование, планирование ресурсов и масштабирование

• Высокая технологическая компетентность и опыт работы с продуктами в области ИИ, данных или цифровых платформ — кодить не обязательно, но вы быстро понимаете сложные решения

• Опыт выхода на рынок и коммерциализации новых предложений (новые страны, сегменты или бизнес-модели)

• Знание регулируемых образовательных сред (например, государственно поддерживаемые тренинги, аккредитации) или сильно регулируемых отраслей (банки, здравоохранение и т.д.)

• Опыт руководства в динамичных, быстрорастущих организациях и успешный опыт создания и управления кросс-функциональными командами и внешними партнёрами

• Уверенное владение данными, ключевыми показателями и инструментами ИИ/автоматизации для управления производительностью портфеля, загрузкой и качеством продукта

• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами — вы чувствуете себя комфортно в общении с CTO, CAIO, руководителями HR/L&D, а также с внутренними командами

• Свободное владение немецким языком и очень хорошее знание английского

Что мы предлагаем

Культура работы
Вас ждёт ориентированный на решения и данные стиль работы, открытая культура обратной связи и сильный командный дух. Два доверенных лица, выбранных всей командой StackFuel, поддержат вас в вопросах и проблемах как нейтральная, конфиденциальная контактная точка.

Ответственность
Берите на себя ответственность с первого дня, активно вносите свои идеи, устойчиво формируйте процессы и существенно влияйте на наши рабочие процессы.

Гибридная работа
Мы работаем в гибридном режиме и обычно 3 дня в неделю находимся в офисе в Берлине.

Workation
До 10 дней в году вы можете работать из любой точки ЕС, ЕЭЗ и Турции.

Пространство для общения
Регулярное общение в команде, сезонные праздники и всегда хорошо укомплектованная кухня обеспечивают живое взаимодействие.

Развитие
Проходите наши онлайн-тренинги, чтобы развивать профессиональные навыки и становиться экспертом в области данных и ИИ.