Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы рады вашему интересу к нашей вакансии. Наш офис работает с 2013 года и является одним из ведущих офисов сети и первым в городе по количеству положительных отзывов клиентов. У нас нет бюрократии, сложной иерархии и «прокаченных» корпоративных процедур. Зато есть возможность получить реальный опыт и развитие.
Чем предстоит заниматься:
- Найм: организовывать и повышать эффективность процесса подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов. - Собеседования: проводить интервью и выводить кандидатов на стажировку. - Онбординг: сопровождать стажёров, следить за тем, чтобы они проходили обучение по плану и всегда знали свои задачи на день. - Корпкультура: поддерживать атмосферу в офисе, организовывать обучающие и командообразующие мероприятия. - Развитие: актуализировать программу стажировки и искать решения для улучшения процессов.
Мы ищем человека, который
- Искренне интересуется недвижимостью и архитектурой. - Проактивен и инициативен — не ждёт указаний, а предлагает решения. - Умеет работать системно и доводить дела до конец. - Обладает грамотной речью и деловым этикетом. - Верит, что результат можно достичь, и ищет способы и решения.
Условия
- Оклад + KPI (до 150 000 ₽ в месяц). - Офис: комфортный современный офис в 15 минутах от МЦД. - График: гибрид обсуждается. - Развитие: участие в мероприятиях ведущего бизнес-сообщества Москвы, поддержка в обучении. - Задачи: разумные, с понятными ожиданиями.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.