Что мы предлагаем:
- Декретная ставка;
- Официальное трудоустройство с первого дня и белую зарплату — никаких сюрпризов, только прозрачность и уверенность в завтрашнем дне;
- Бонусы после испытательного срока: выбери ДМС или частичную компенсацию фитнеса — заботься о здоровье с нашей поддержкой!
- График работы на выбор: 8.00-16.30, 8.30-17.00, 9.00-17.30, после испытательного срока возможен 1 день в неделю удаленно;
- Комфортное рабочее пространство: дизайнерский офис, удобные кухни, оборудованные всем необходимым;
- Корпоративные привилегии от партнёров Best Benefits: скидки в кафе и магазинах, фитнес‑центрах, отелях и на базах отдыха — жизнь становится ярче!
- Перспективы карьерного развития;
- Развитая корпоративная культура (мероприятия, конкурсы, подарки, корпоративная библиотека);
- Опыт работы в масштабном бизнесе, ты будешь частью компании с миллиардными оборотами.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование трейд-маркетинговых мероприятий в рамках своей зоны ответственности (закрепленная территория) совместно с региональными / территориальными менеджерами на квартал, месяц, год согласно промо-плану;
- Контроль проведения акций;
- Подведение итогов акций, анализ эффективности;
- Формирование предложений по повышению эффективности мероприятий трейд-маркетинга, повышение влияния на продажи;
- Оперативное ведение бюджета трейд-маркетинга (планирование, контроль расходования, анализ фактических затрат);
- Анализ потребности в POS-материалах, осуществление распределения и контроль целевого использования, размещение POS-материалов на подотчетной территории;
- Участие в подготовке и проведении спец проектов с партнерами (в т.ч. сетевыми);
- Участие в реализации спец задач и мероприятий отдела.
Знания, опыт, которые мы хотим видеть:
- Знание целей, задач, основных инструментов трейд-маркетинга;
- Опыт проведения трейд-маркетинговых мероприятий на все целевые аудитории товаропроводящей цепочки (дистрибьюторы, торговые представители, продавцы сетевых и не сетевых торговых точек, конечные потребители, салоны красоты): планирование, согласование и запуск акций;
- Понимание основных показателей оценки эффективности акций, умение проводить оценку результатов акций по маркам / SKU, регионам, каналам сбыта, проводить анализ эффективности;
- Умение формировать предложения по повышению эффективности акций и влияния на продажи;
- Навык бюджетирования (планирование бюджета ТМА, оперативный контроль выполнения, анализ фактических затрат);
- Навык работы с POS материалами.
