Чем предстоит заниматься
Вы будете отвечать за полный цикл технического сопровождения подъёмных агрегатов — от согласования чертежей и контроля изготовления на заводе до приёмки, шеф-монтажа и передачи оборудования заказчику. Ваша задача — синхронизировать работу завода-изготовителя, технических специалистов заказчика и внутренних служб компании, чтобы поставки шли в срок.
Ключевые обязанности:
- техническое взаимодействие с заказчиком (в т. ч. с профильными подразделениями нефтегазовых компаний);
- согласование технических решений с инженерами завода-изготовителя (КНР): разбор чертежей, уточнение параметров, контроль внесения изменений, ведение переписки и проведение видеоконференций (при необходимости — выезды на площадку);
- проверка и редактирование технической документации (паспорта, руководства по эксплуатации, инструкции по ТБ, карты смазки), приведение формулировок к единому стандарту, контроль полноты разделов безопасности;
- анализ чертежей и спецификаций: выявление несоответствий (размеры, схемы, требования к материалам и сварке), формирование дефектных ведомостей и протоколов замечаний, контроль их устранения до начала изготовления;
- технический надзор на заводе-изготовителе: контроль пооперационных этапов, участие в неразрушающем контроле (ВИК, УЗК/РК), сопровождение заводских приёмочных испытаний (FAT), закрытие замечаний по дефект-листу;
- приёмка оборудования: проверка комплектности, соответствия ТЗ и нормативам, контроль маркировки и упаковки, оформление актов и протоколов;
- организация отгрузки, шеф-монтажа, пусконаладочных (ПНР) и приёмо-сдаточных работ (SAT), обучение персонала заказчика, передача по акту с полным комплектом разрешительной и эксплуатационной документации;
- обеспечение соответствия требованиям ФНП по подъёмным сооружениям, ТР ТС 010, ГОСТ, ISO, ASME, GB и иных применимых нормативов;
- ведение календарно-сетевого плана работ, фиксация отклонений, подготовка отчётности по статусу проекта для руководства
Кого мы ищем
Нам нужен технически сильный руководитель с опытом реального сопровождения поставок и приёмки оборудования, способный «читать» чертежи, вести диалог с заводом и держать сроки. Должность соответствует управленческой категории (код ОКЗ ориентировочно 1321.6 — руководители подразделений в обрабатывающей промышленности) и предполагает ответственность за технический результат проекта
Обязательные требования:
- профильное техническое образование;
- опыт работы не менее 5 лет в эксплуатации, сопровождении или приёмке подъёмных агрегатов (лебёдки, гидравлические подъёмники, стреловые и мачтовые системы, полиспасты, кабельные подъёмники и пр.);
- квалификация не ниже мастера, действующие удостоверения по промышленной безопасности (А.1, Б.8.2) и допуски к работам повышенной опасности;
- умение проверять и редактировать техническую документацию, уверенно работать с чертежами в AutoCAD, КОМПАС‑3D или аналогах;
- уверенное владение ПК: MS Office, MS Project, 1С:ТОИР или аналоги;
- готовность к командировкам (в т. ч. длительным) на заводы-изготовители и объекты заказчика.
Будет преимуществом:
- опыт работы по профилю подъёмных агрегатов в ПАО «Сургутнефтегаз» или в нефтесервисных компаниях ХМАО;
- подтверждённый опыт приёмки оборудования на заводах КНР, проведения FAT/SAT, шеф-монтажа и ПНР;
- знание международных стандартов (ISO 4301, ASME B30, GB/T) и технических регламентов ЕАЭС;
- технический английский (Upper‑Intermediate и выше) для переписки и переговоров с инженерами.
Условия:
- Место работы с хорошей транспортной доступностью: г. Москва, м. Новаторская, БЦ Алгоритм. Рядом большой и красивый парк для прогулок;
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
- Полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница с 09:00 до 17:00;
- Расширенный полис ДМС - после испытательного срока (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.);
- В офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и кафе;
- 5 day-off в год;
- Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;
- Оплата питания - 300 руб. в день.
