Менеджер по подбору и обучению персонала

Ищем в команду менеджера по подбору и обучению персонала, который будет отвечать за поиск новых сотрудников, проведение собеседований и помощь в их адаптации и обучении.

Обязанности:

• поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
• размещение вакансий и работа с откликами;
• проведение телефонных и очных собеседований;
• оценка кандидатов и представление подходящих соискателей руководителю;
• сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
• организация адаптации новых сотрудников;
• проведение вводного обучения;
• обучение сотрудников стандартам и рабочим процессам компании;
• участие в разработке и совершенствовании обучающих материалов;
• контроль прохождения обучения и результатов адаптации сотрудников.

Требования:

• грамотная устная и письменная речь;
• хорошие коммуникативные навыки;
• умение находить общий язык с разными людьми;
• организованность и ответственность;
• готовность работать одновременно с несколькими вакансиями и задачами;
• опыт в подборе, HR или обучении персонала будет преимуществом.

Условия:

• график работы: 5/2;
• полный рабочий день;
• Технически оснащенное рабочее место в офисе (не разъездной характер работы)

• Полное соблюдение норм ТК РФ, «белая» заработная плата

• Бесплатное обучение и ввод в должность

• стабильная работа в развивающейся компании;
• возможность профессионального развития в направлении HR;
• интересные задачи в области подбора, адаптации и развития сотрудников.

Мы ищем человека, которому интересно не просто закрывать вакансии, а находить подходящих людей, помогать им успешно вливаться в команду и развиваться внутри компании.

Если вам нравится общаться с людьми, видеть их сильные стороны и помогать новым сотрудникам быстрее становиться частью команды — будем рады познакомиться!