Старший консультант по управлению данными в области финансов (контракт)

Почему Sony Interactive Entertainment?

Sony Interactive Entertainment — это не только лучшее место для игр, но и лучшее место для работы. Sony Interactive Entertainment (SIE) — компания, стоящая за брендом PlayStation. Будучи дочерним предприятием Sony Group Corporation, мы являемся частью гордого наследия инноваций и совершенства. SIE — динамичная технологическая компания, предоставляющая передовое оборудование и сетевые сервисы более чем 100 миллионам пользователей, а также лидер в сфере развлечений, дом для одних из самых любимых и узнаваемых интеллектуальных прав (IP) в мире. Наша задача в SIE — создавать и поддерживать опыт под брендом PlayStation, имя которого ассоциируется с совершенством в развлечениях и творчеством.

Старший консультант по управлению финансовыми данными (контракт)

*Это временное задание сроком на 12 месяцев 

Sony Interactive Entertainment ищет опытного, практического консультанта по управлению финансовыми данными, который поможет создать и внедрить возможности управления финансовыми данными в SIE. Роль будет включать сотрудничество с отделами финансов и технологий для определения стандартов управления, документирования критически важных финансовых данных и их происхождения, установления контроля качества данных, управления основными данными и иерархиями, а также поддержки приоритетных финансовых продуктов данных.

Идеальный кандидат должен иметь более 8 лет опыта в области управления данными, трансформации финансов или управления финансовыми данными, с глубокими знаниями финансовых процессов и систем. Предпочтителен опыт работы с SAP S/4HANA, Snowflake, платформами каталогов/управления данными, такими как Atlan или Collibra, и корпоративными инструментами отчетности. Кандидат должен быть готов работать самостоятельно в новой среде и переводить сложные финансовые и технические требования в практические, устойчивые процессы управления.

Обязанности:

Создание основы управления финансовыми данными

• Оценить текущий уровень зрелости управления финансовыми данными, документации, владения, контроля и практик управления данными.
• Разработать и внедрить практическую модель операционного управления финансовыми данными, включая роли, права принятия решений, форумы управления, рабочие процессы, пути эскалации и ритмы работы.
• Создать стандарты управления, процедуры, шаблоны, журналы решений, процедуры управления проблемами и процессы утверждения, которые команды финансов и технологий смогут использовать на практике.

Создание инвентаря финансовых данных и бизнес-глоссария

• Определить и инвентаризировать приоритетные домены финансовых данных, системы, таблицы, отчеты, интерфейсы, продукты данных, вычисления, сопоставления и критические элементы данных.
• Документировать бизнес-определения, владение, управление, утвержденное использование, классификацию безопасности, частоту обновления и зависимые процессы.
• Разрешать конфликтующие определения между бухгалтерией, FP&A, управленческой отчетностью, статутной отчетностью и региональными финансовыми командами.
• Подготовить метаданные для публикации в корпоративном каталоге данных и установить рабочие процессы для поддержания, проверки, утверждения и снятия с эксплуатации документации по управлению.

Документирование происхождения данных и логики финансовой трансформации

• Картировать данные от исходных систем через интеграцию, трансформацию, консолидацию, отчетность и аналитическое потребление.
• Документировать бизнес-правила, логику трансформации, сопоставления, распределения, исключения, корректировки, конвертацию валют и точки сверки.
• Выявлять ручные трансформации, неконтролируемые таблицы, дублированную логику, отсутствие владения и пробелы в происхождении данных, а также поддерживать оценку влияния изменений на вышестоящие процессы.
• Сотрудничать с техническими командами для различения бизнес-происхождения и физического/технического происхождения данных.

Установление контроля качества данных и финансового контроля данных

• Определять практические стандарты качества финансовых данных, правила, пороги, требования к мониторингу и критерии приемки.
• Создавать инвентарь правил качества данных и поддерживать выявление проблем, их классификацию, анализ коренных причин, владение, исправление, эскалацию и закрытие.
• Разрабатывать карты качества данных и поддерживать прослеживаемые и аудируемые доказательства для утверждений, исключений, сверок и мероприятий по исправлению.

Управление основными финансовыми данными и иерархиями

• Документировать и управлять основными финансовыми данными, справочными данными, сопоставлениями и иерархиями, включая счета, центры затрат, центры прибыли, юридические лица, продукты, регионы, валюты, сценарии и отчетные периоды.
• Определять владение, утверждение, версионирование, дату вступления в силу и требования к контролю изменений.
• Сотрудничать с командами управления основными данными и технологиями по будущим инициативам управления иерархиями и управлению основными данными, включая бизнес-требования, проектирование процессов, тестирование и оценку влияния на последующие процессы.

Поддержка приоритетных финансовых продуктов данных

• Применять стандарты управления к приоритетным финансовым продуктам данных и процедурам.
• Поддерживать документацию и проверку финансовых данных SAP и данных консолидации, включая ACDOCA и ACDOCU, где применимо.
• Помогать документировать потоки данных и требования к сверке между SAP, платформами консолидации и отчетности, Snowflake, Domo, инструментами планирования и последующими отчетами.
• Поддерживать разработку управляемого корпоративного контекста и семантических слоев для отчетности, аналитики и финансовых сценариев с использованием ИИ.

Содействие внедрению и управление выполнением

• Проводить семинары, готовить обновления для руководства, разрабатывать учебные материалы и обучать владельцев и управляющих данными их обязанностям.
• Переводить сложные финансовые и технические концепции в понятную документацию и решения.
• Создавать повторяемый подход к адаптации новых доменов данных и продуктов данных.
• Продвигать управление как средство ускорения и повышения надежности отчетности и аналитики, а не как административное упражнение.
• Разрабатывать и поддерживать приоритетный список задач по управлению с определенными владельцами, результатами, зависимостями и критериями завершения.
• Работать самостоятельно, выявлять отсутствующие требования и продвигать неоднозначные задачи к разрешению.

Требуемые квалификации:

• Более 8 лет опыта в области управления данными, управления финансовыми данными, трансформации финансов, финансовых систем, качества данных, управления метаданными или в смежных консалтинговых ролях.
• Подтвержденный опыт создания или значительного улучшения возможностей управления данными и стратегии данных в сложном предприятии.
• Глубокое понимание финансовых процессов, включая главную книгу, управленческую отчетность, финансовую консолидацию, планирование, прогнозирование, закрытие и сверку.
• Опыт документирования определений финансовых данных, бизнес-правил, сопоставлений, иерархий, происхождения, контроля и требований к качеству данных.
• Опыт сотрудничества с командами финансов, бухгалтерии, FP&A, инженерии данных, бизнес-аналитики, безопасности и корпоративных технологий.
• Способность различать бизнес-владение и обязанности по управлению от технических обязанностей платформы и инженерии.
• Сильные навыки фасилитации и способность принимать решения среди заинтересованных сторон с разными приоритетами.
• Доказанная способность создавать детализированные, удобные для использования результаты при ограниченной существующей документации или структуре.
• Сильные письменные коммуникативные навыки с возможностью создавать как детальную рабочую документацию, так и резюме для руководства.
• Опыт работы в консалтинге, трансформации или в качестве подрядчика, где требуются измеримые результаты и передача знаний.
• Способность работать самостоятельно в неоднозначной, быстро меняющейся, новой среде.
• Степень бакалавра или эквивалент.

Желательные квалификации

• Опыт работы с SAP S/4HANA Finance и связанными структурами финансовых данных, консолидацией или групповой отчетностью (например, ACDOCA, ACDOCU).
• Опыт работы с облачными платформами данных, корпоративными инструментами аналитики/отчетности и платформами управления/каталогами данных (например, Snowflake, Tableau, Power BI, Domo, Atlan, Collibra, Purview или аналогичными).
• Глубокое понимание качества данных и архитектуры, включая SQL, профилирование/сверку данных, размерное моделирование, семантические слои, иерархии и современные архитектуры данных.
• Опыт работы с финансовыми данными в средах, контролируемых SOX или чувствительных к аудиту, включая данные, поддерживающие автоматизацию и ИИ; предпочтителен опыт консалтинга, трансформации финансов или корпоративного консультирования по данным.

 

 

 

#LI-SV1

В SIE, работая с нашими партнерами, мы учитываем несколько факторов при установлении базового диапазона оплаты для каждой роли, включая данные конкурентного бенчмаркинга для рынка и географического расположения. 

Обратите внимание, что индивидуальный базовый диапазон оплаты может варьироваться в зависимости от факторов, связанных с работой, которые могут включать знания, навыки, опыт и местоположение.

Кроме того, эта роль имеет право на получение льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. Нажмите здесь, чтобы узнать больше.

 

Оценочный базовый диапазон оплаты для этой роли приведен ниже.$129,600—$194,400 USD

Обратите внимание, что Sony Interactive Entertainment проводит проверку биографии на этапе предложения работы для всех новых сотрудников (что может включать проверку на наличие судимостей для некоторых ролей) и потребуется обработка личной информации для поддержки этих проверок.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов для получения дополнительной информации о том, какую личную информацию мы собираем, как мы ее используем, с кем делимся и о ваших правах на защиту данных.

Заявление о равных возможностях:

Sony является работодателем с равными возможностями. Все лица будут рассматриваться для трудоустройства без учета пола (включая гендерную идентичность, выражение пола и смену пола), расы (включая цвет кожи, национальность, этническое или национальное происхождение), религии или убеждений, семейного или гражданского партнерства, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, беременности, материнства или родительского статуса, членства в профсоюзе или любой другой категории, защищенной законом.

Мы стремимся создать инклюзивную среду, расширять возможности сотрудников и принимать разнообразие. Мы призываем всех откликнуться. 

Sony Interactive Entertainment является работодателем, предоставляющим равные шансы, и квалифицированные кандидаты с записями о задержаниях и судимостях будут рассматриваться для трудоустройства.