Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы 15 лет занимаемся ремонтом квартир. Сейчас активно развиваем новое направление - строительство частных домов, фундаментов и другие строительные работы.
Это не запуск «с нуля».
У нас уже есть:
- успешные объекты по фундаментам;
- строящиеся частные дома;
- сильная бригада строителей;
- партнёрство с бетонными заводами, спецтехникой, мастерскими;
- реальные объекты, которые можно показывать потенциальным заказчикам;
- отснятый контент по строительным работам;
- возможность регулярно снимать новый контент;
- действующая компания по ремонту.
Хотим активно развивать строительное направление и ищем отдельного маркетолога, который возглавит это развитие.
Что от вас нужно:
Не просто вести какой-то один рекламный канал.
Нам нужен человек, который сможет посмотреть на направление целиком и ответить на вопросы:
Кому мы продаём? Кому выгоднее продавать? Что именно? С каким оффером? Через какие каналы? За сколько можем получать клиента? Что нужно сделать, чтобы заявок стало столько, сколько компания способна качественно обработать? При этом нам важны и стратегия, и быстрые действия.
Например, если сейчас можно хорошо получать заявки через Авито - не будем 3 месяца рисовать стратегию: делаем объявления, тестируем офферы и получаем первые обращения.
Если нужно развивать контекст, карты, VK, контент, посадочные страницы или другие источники – на всё готовы. Главное – результат.
Основные задачи:
- сформировать маркетинговую стратегию;
- определить приоритетные каналы привлечения клиентов;
- быстро запустить первые гипотезы и получить измеримые результаты;
- разрабатывать офферы, объявления, посадочные страницы и рекламные связки;
- работать с уже имеющимся фото- и видеоконтентом и ставить задачи на новый;
- анализировать стоимость и качество заявок;
- постепенно выстроить стабильную систему привлечения клиентов.
Главный результат - нужное компании количество качественных обращений.
Кого ищем: Человека, который мыслит не отдельными рекламными кабинетами, а бизнес-задачами.
Будет большим плюсом опыт в:
- строительстве;
- ремонте;
- загородной недвижимости;
- других нишах с высоким чеком и длинным циклом сделки.
Что предлагаем:
- Загрузку, систему мотивации и финансовые условия готовы обсуждать в зависимости от вашего опыта и предложенной стратегии.
- Формат работы: удаленно + иногда встречи в офисе.
Если вам интересно не просто «вести рекламу», а построить маркетинг строительного направления, видеть прямой результат своей работы и финансово расти - пишите.
В отклике расскажите:
1. С какими похожими нишами вы работали.
2. Какие результаты получали.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности