Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Наша команда разрабатывает платежный шлюз для приема средств от пользователей от имени продавцов, а также для отправки средств от продавцов пользователям. Система включает хранение платежных данных пользователей и подлежит соблюдению требований PCI DSS. В ней реализовано множество интеграций с платежными системами, провайдерами, а также другими шлюзами и процессорами, включая 3DS.
Разработка новых платежных функций и сервисов;
Обработка и решение запросов от технической поддержки и пользователей в рамках ежедневных обязанностей;
Проектирование и реализация API (внешних и внутренних);
Создание и поддержка процессов в Camunda;
Участие в проектировании и разработке архитектур высоконагруженных систем;
Поддержка и улучшение существующих решений и сервисов;
Написание качественного кода с покрытием тестами (unit-тесты, интеграционные тесты);
Проведение код-ревью;
Оптимизация производительности системы и запросов к базе данных;
Анализ и устранение инцидентов и багов в продакшене;
Анализ документации от внешних провайдеров, проведение быстрых проверок и определение эпиков и задач на основе Proof of Concept;
Взаимодействие с командой QA для обеспечения высокого качества выпускаемого продукта;
Ведение технической документации и написание технических спецификаций;
Помощь в адаптации новых разработчиков и обеспечение качества кода;
Определение и формирование технических эпиков — анализ существующих решений, выявление возможностей для улучшения архитектуры системы, производительности и надежности, подготовка предложений по улучшениям и согласование их с тимлидом и архитектором;
Участие в создании бизнес-эпиков — анализ требований, оценка реализуемости и предложение альтернативных или оптимизированных решений на основе технической экспертизы; сотрудничество с аналитиками и продакт-менеджерами для определения наилучшего подхода к реализации;
Подготовка задач на основе утвержденных эпиков, обеспечение их правильной детализации и соответствия архитектурным и бизнес-требованиям;
Оценка сроков выполнения задач, участие в планировании спринтов и предоставление точных технических оценок времени и усилий.
Важные и сложные задачи:
Создание и развитие надежных платежных решений с высоким уровнем безопасности и производительности;
Обработка и решение запросов от технической поддержки и пользователей в рамках ежедневных обязанностей;
Оптимизация производительности и масштабируемости платежных систем;
Интеграция сложных внешних провайдеров;
Участие в обеспечении соответствия системы высоким требованиям безопасности (PCI DSS и другие).
Опыт коммерческой разработки на Kotlin от 3 лет;
Опыт работы с Spring Framework;
Опыт разработки платежных решений (биллинг, платежные шлюзы, платежные процессоры, биржи);
Практический опыт интеграции с внешними провайдерами;
Опыт проектирования и оптимизации реляционных баз данных (MySQL);
Опыт работы с NoSQL базами данных (Redis);
Практический опыт использования инструментов кодирования с поддержкой ИИ (Claude, Codex, ChatGPT, Codeium и др.) для повышения скорости и качества разработки;
Умение критически оценивать код, сгенерированный ИИ, обеспечивая его готовность к продакшену и соответствие стандартам компании;
Знание принципов событийно-ориентированной архитектуры и опыт работы с распределенными системами обмена сообщениями (например, Apache Kafka);
Отличное владение основами разработки программного обеспечения и принципами проектирования, тестированием через разработку (TDD) и процессами CI/CD;
Глубокое понимание микросервисной архитектуры.
Желательные квалификации:
Опыт работы с Camunda (создание и поддержка процессов);
Хорошее понимание стандартов PCI DSS, ISO 27001 и других методологий информационной безопасности;
Практический опыт работы с AWS;
Опыт работы с Jira и GitLab CI/CD.
Мы знаем, что талантливые специалисты заслуживают отличных условий, поэтому вот что вас ждет у нас:
Полностью удаленная работа.
Конкурентоспособная оплата по договору оказания услуг.
Прозрачные оценки эффективности два раза в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.
Ежегодный бонус, который вы можете использовать для улучшения домашнего офиса, занятий спортом, обновления оборудования и других нужд — на ваше усмотрение.
Инвестиции в ваше развитие: оплачиваемые языковые курсы, доступ к различным образовательным платформам и программа поддержки ментального здоровья, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
Карьерный рост в быстрорастущем проекте с возможностью влиять на технические решения.
Культура признания: наша программа поощрения коллег отмечает вклад каждого члена команды.
Преимущества предоставляются в соответствии с политиками компании и критериями соответствия.
Интервью с HR (40 минут);
Интервью с руководителями (1,5 часа);
Тестовое задание;
Финальное интервью (1 час) — по желанию;
Проверка рекомендаций;
Оффер.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности