Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Altenar — международная IT-компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, Греции, Грузии, острове Мэн, Бразилии и Уругвае. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных за рубежом.
Про проект:
Feed Integrations — команда, которая отвечает за интеграцию B2B платформы Altenar с поставщиками спортивных данных.
Мы получаем и обрабатываем большие потоки данных, работаем с различными транспортными протоколами и приводим форматы поставщиков к единой внутренней модели. Для нас особенно важны производительность, отказоустойчивость, минимальные задержки и стабильная работа системы под высокой нагрузкой.
Мы ищем .NET Team Lead, который возглавит команду из 5–7 инженеров и будет отвечать как за её развитие, так и за технический результат.
Наш технологический стек:Стек развивается, поэтому нам важно не только знание конкретных инструментов, но и способность выбирать технологии исходя из требований системы.
Вам будет у нас интересно, если:
От вас потребуется:
Руководить командой разработки: ставить цели, распределять ответственность и помогать сотрудникам профессионально развиваться.
Проводить one-to-one, давать обратную связь и участвовать в performance review.
Участвовать в найме и формировании команды.
Планировать работу команды, контролировать сроки и качество реализации, своевременно управлять рисками.
Повышать пропускную способность команды и улучшать процессы разработки.
Совместно с продуктовой командой декомпозировать задачи и формировать технические требования.
Управлять техническим долгом и определять приоритеты технических улучшений.
Принимать архитектурные решения и участвовать в проектировании распределённых высоконагруженных систем.
Развивать существующие компоненты, повышая их производительность, наблюдаемость и отказоустойчивость.
Проводить code review и поддерживать инженерные стандарты.
Разбирать сложные технические проблемы и production-инциденты.
Синхронизировать работу с другими командами и согласовывать межкомандные технические решения.
Формировать и поддерживать прозрачные критерии готовности задач, включая Definition of Ready и Definition of Done.
Поддерживать актуальность задач, планов и командных процессов в Jira.
Управлять рисками, зависимостями и блокирующими факторами.
Мы будем рады видеть вас в команде, если :
Ваш уровень английского — B2+ и вы уверенно используете его в устной коммуникации. Английский используется на встречах с внешними поставщиками данных и на внутренних встречах с международными командами.
Вы готовы к командировкам во Владимир в среднем один раз в месяц для очных встреч и совместной работы с командой.
У вас есть сильный практический опыт разработки на C# и .NET.
Вы уже руководили командой разработки и отвечали за её результат.
Вы умеете совмещать техническое лидерство с people management.
У вас есть опыт планирования, декомпозиции задач и управления delivery.
Вы умеете проводить one-to-one, давать конструктивную обратную связь и развивать сотрудников.
Вы участвовали в найме и формировании команды.
Вы проектировали или развивали распределённые высоконагруженные системы.
Вы хорошо понимаете асинхронное программирование и многопоточность в .NET.
У вас есть практический опыт работы с брокерами сообщений, реляционными базами данных и системами кеширования.
Вы понимаете принципы построения отказоустойчивых приложений и знаете архитектурные шаблоны и границы их применимости.
Вы умеете диагностировать проблемы в production с помощью логов, метрик и мониторинга.
Вашего уровня английского достаточно для чтения технической документации и рабочей переписки.
Вы имеете опыт эффективного и безопасного внедрения AI-ассистентов в рабочие процессы команды (автоматизация тестов, code review, подготовка документации и CI/CD).
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании.
Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату.
ДМС, стоматологию и страхование жизни за счет работодателя с первого дня работы.
Компенсацию фитнеса.
Возможность изучения английского за счет компании.
Компенсацию за интернет и электроэнергию.
Удаленную работу из РФ с периодическими командировками и возможностью работы из офиса (Москва, Санкт-Петербург, Владимир).
Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию.
Обучение и поддержку при подготовке докладов для публичных выступлений.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности