Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ищем менеджера, который будет заниматься холодными звонками потенциальным клиентам и назначать встречи для дальнейшего общения с нашим специалистом.
Основная задача — не продавать услугу по телефону, а заинтересовать потенциального клиента и вывести его на встречу.
Что нужно делать
Совершать до 100 холодных звонков в день по предоставленной базе;
Выходить на лиц, принимающих решения;
Кратко презентовать компанию и наши услуги;
Выявлять первоначальный интерес и потребность клиента;
Отрабатывать базовые возражения;
Договариваться о встрече / онлайн-созвоне;
Фиксировать результаты звонков и договоренности в CRM;
Передавать заинтересованных клиентов менеджеру или специалисту, который проводит встречу.
Что мы ожидаем
Грамотную и уверенную речь;
Отсутствие страха перед холодными звонками;
Умение быстро устанавливать контакт с людьми;
Настойчивость и спокойное отношение к отказам;
Дисциплину и готовность работать с большим количеством звонков;
Опыт в холодных продажах, телемаркетинге или назначении встреч будет преимуществом.
Главный показатель работы
Количество качественно назначенных встреч с потенциальными клиентами.
Нам важно не просто количество совершенных звонков, а результат — заинтересованный клиент, который согласился на дальнейшую встречу.