Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

Задачи

— Выстроить стратегию внутренних коммуникаций: прозрачность для сотрудников, вовлечённость команд, измеримая лояльность
— Вести контент-план для корпортала, рассылок — от идеи до аналитики
— Организовывать мероприятия, которые хотят посещать: инженерные митапы, All Hands, продуктовые запуски
— Развивать внутренний бренд работодателя: вместе со стейкхолдерами внедрять практики, которые интегрируют ценности в повседневную работу
— Транслировать бизнес-решения через культуру: продумывать форматы, при которых команды слышат, понимают и принимают изменения
— Участвовать в HR-проектах: Performance Review, eNPS-исследования — измерять и улучшать опыт сотрудников

Мы ищем человека, который

— 3+ года во внутренних коммуникациях, HR-брендинге или корпоративных медиа
— Работал с технической аудиторией или готов погрузиться: понимаете, как говорить с разработчиками, инженерами, data-специалистами
— Пишет лаконично и по делу, чувствует разницу между каналами
— Мыслит концепциями, а не задачками: видит связь между анонсом, метрикой вовлечённости и удержанием ключевых людей
— Ведёт проекты от гипотезы до результата: ставит задачи, собирает команды, не теряет в деталях
— Адаптируется быстро и чувствует людей глубоко

Плюсом будет нетворк в HR/IT-коммуникациях и опыт креативных концепций для внутренней аудитории.

Условия

Официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соцпакет
Зарплата 2 раза в месяц, фиксированные даты
ДМС со стоматологией
Страхование: выезд за рубеж, жизнь и здоровье
Скидки в собственной сети магазинов + экосистема партнёров PrimeZone
Юристы, психологи, финансовые и налоговые консультации, поддержка в сложных ситуациях
Подарки детям, компенсация детских лагерей
Мобильная связь, премиальное банковское обслуживание
Корпоративное обучение, карьерные треки в масштабе всей сети