Маркетолог маркетплейсов

Мы ищем не просто маркетолога, а строителя платформенного роста. Человека, который выводил двусторонние маркетплейсы (заказчики + исполнители) на стадию активного масштабирования и умеет управлять сложной экономикой юнитов. Это не роль «настройщика рекламы» — это роль архитектора системы привлечения и удержания обеих сторон платформы.

О компании
Rentag — платформа для аренды спецтехники №1 в России. Работаем с 2021 года, помогаем бизнесу быстро находить надежную технику без посредников, а арендодателям — привлекать клиентов и продавать технику.
Мы находимся на стыке маркетплейса, SaaS и отраслевой B2B-платформы. Сейчас завершаем перестройку сайта, автоматизируем процессы и готовимся к кратному росту. Нам нужен маркетолог, который превратит Rentag из хорошего продукта в полноценную экосистему аренды.

Чем предстоит заниматься
● Строить двусторонний маркетинг: одновременно привлекать Исполнителей (арендодателей) и Заказчиков (строительные, логистические, промышленные компании).
● Разрабатывать и реализовывать стратегию роста платформы на 12 месяцев с прогнозами по ключевым метрикам.
● Управлять воронками обеих сторон, балансировать спрос и предложение (решать проблему «курицы и яйца»).
● Развивать SEO как основной источник органического трафика: федеральный каталог техники, страницы городов, категорий, объявлений.
● Выстраивать контент-маркетинг: экспертные статьи, отраслевые СМИ, кейсы, PR, YouTube, Telegram.
● Работать с аналитикой: Яндекс.Метрика, SQL, дашборды (CAC, LTV, MAU, конверсия, отток, повторные сделки).
● Запускать и тестировать гипотезы, считать экономику, отстаивать решения на основе цифр перед руководителем.
● Взаимодействовать с продуктом и разработчиками для улучшения UX и внедрения маркетинговых фич.
● На испытательном сроке (3 месяца) подготовить аудит продукта, воронок, стратегию роста, план экспериментов и внедрить дашборд KPI.

Кого мы ищем
Мы ищем практика, а не теоретика. Человека, который не «делает рекламу», а понимает, как она работает на системном уровне, умеет спорить и предлагать, а не просто выполнять ТЗ.

Обязательно:
● Опыт работы с двусторонними маркетплейсами (B2B Marketplace, Classified, агрегатор услуг, биржа заказов) — от 2 лет.
● Реальный опыт роста платформы, а не интернет-магазина.
● Понимание метрик: CAC, LTV, ROMI, Retention, Payback, Churn, Conversion Funnel, Marketplace Liquidity, Supply/Demand Balance.
● Глубокие навыки SEO (федеральные каталоги, городские страницы, категории).
● Навыки контент-маркетинга и работы с отраслевыми медиа.
● Работа с аналитикой (Яндекс.Метрика, SQL — приветствуется).
● Умение считать деньги, работать с бюджетом, распределять трафик по каналам.
● Готовность защищать свою позицию перед руководством, предлагать идеи, принимать решения на основе данных.
● Опыт работы с продуктовой командой и разработчиками, понимание UX.

Будет преимуществом:
● Опыт в отраслевых B2B-маркетплейсах (стройматериалы, логистика, грузоперевозки, спецтехника, B2B SaaS).
● Понимание специфики спецтехники или строительной отрасли.
● Опыт работы в стартапе на стадии активного роста.

Что предлагаем
● Работу в сильном стартапе с реальным продуктом и понятной перспективой роста до руководителя маркетинга.
● Возможность строить маркетинговую систему с нуля и влиять на ключевые бизнес-показатели.
● Команду открытую к идеям и предложениям.
● Полностью удалённую работу из любой точки России.
● График 5/2, с 9:00 до 18:00 (совмещение невозможно).
● Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования, зависит от опыта и компетенций (рыночный уровень для стратега маркетплейса).
● Оформление как самозанятый или ИП на выбор.
● Адекватное руководство: мы не считаем себя истиной в последней инстанции, ценим инициативу и аргументированные решения.
● Тёплую атмосферу и команду, где общаются по имени и по-человечески.

Что важно понимать
Эта роль — не для performance-маркетолога, SMM-специалиста или бренд-менеджера. Если ваш основной опыт — настройка таргета, ведение Instagram или контекстная реклама как единственный навык, эта вакансия не для вас.
Нам нужен человек, который уже выводил двусторонние платформы на рост, умеет балансировать спрос и предложение, внедрять метрики, считать LTV/CAC и строить систему, а не только запускать кампании.
Если вы любите структуру, цифры, стратегию и готовы брать ответственность за рост обеих сторон платформы — будем рады знакомству.

После первичного отбора — небольшое тестовое задание.
Будем рады пообщаться, возможно, мы отлично сработаемся!