Менеджер проекта

Project Manager

Формат: удалённая работа / полная занятость

О нас

Мы развиваем несколько собственных digital-проектов в разных направлениях: информационные сайты, Telegram-каналы, YouTube-проекты, контентные платформы и другие digital-продукты.

Проектов становится больше, поэтому нам нужен человек, который сможет самостоятельно запускать и вести новые проекты от идеи до полноценной работы, не превращаясь при этом в исполнителя, который всё делает руками.

Что предстоит делать

Ты получаешь новый проект и самостоятельно организуешь его запуск.

Например, мы говорим: «Запускаем проект на тему X».

Дальше ты сам:

• определяешь, какие площадки нужны проекту;

• создаёшь и оформляешь Telegram-каналы, YouTube-каналы и другие площадки;

• составляешь план запуска;

• определяешь, какой контент и в каком объёме нужен;

• находишь авторов, редакторов, дизайнеров, монтажёров и других подрядчиков;

• ставишь им задачи и контролируешь сроки;

• организуешь процесс производства контента;

• принимаешь готовые материалы;

• следишь за публикациями и регулярностью выхода;

• контролируешь работу сайта и социальных сетей;

• следишь за основными показателями проекта;

• находишь проблемы и самостоятельно предлагаешь решения;

• постепенно масштабируешь проект.

Главный принцип

Тебе не нужно ждать подробной инструкции на каждый шаг. Если для запуска проекта нужен Telegram-канал — ты сам его создаёшь. Нужен YouTube — создаёшь и настраиваешь. Нужен автор — находишь. Нужен монтажёр — находишь. Нужно изменить процесс — предлагаешь и внедряешь.

При этом не требуется самому писать все статьи, монтировать все видео или делать дизайн. Твоя задача — организовать систему, в которой это делают исполнители.

Что мы ищем

Нам нужен человек, который одновременно умеет думать как продюсер и работать как руководитель проекта.

Для нас особенно важно

• самостоятельность;

• высокая ответственность за конечный результат;

• умение запускать проекты с нуля;

• опыт работы с Telegram, YouTube, VK, сайтами или другими digital-площадками;

• понимание принципов контент-производства;

• умение находить и контролировать подрядчиков;

• умение ставить задачи и добиваться их выполнения;

• способность самостоятельно разобраться в новом инструменте или площадке;

• системность и умение держать в голове несколько проектов одновременно;

• инициативность — не «ждать указаний», а самому видеть, что нужно сделать.

Большой плюс

Если ты раньше самостоятельно запускал хотя бы один собственный проект, канал, медиа, YouTube или информационный ресурс — обязательно расскажи об этом.

Нам гораздо важнее реальный опыт и способность самостоятельно довести проект до результата, чем красивое резюме с большим количеством формальных должностей.

Что НЕ нужно будет делать

Мы не ищем:

• копирайтера;

• SMM-щика, который только публикует посты;

• контент-менеджера, который ждёт готовые материалы;

• классического IT Project Manager, работающего только через Jira и созвоны.

Нам нужен человек, который может получить задачу «запусти проект» и самостоятельно превратить её в работающий проект.

Как будем оценивать результат

• запуск в установленный срок;

• наличие необходимых площадок;

• собранная команда;

• регулярное производство контента;

• соблюдение сроков;

• рост показателей проекта;

• отсутствие необходимости постоянно контролировать каждую мелочь со стороны руководителя.

Что предлагаем

• работа сразу с несколькими интересными digital-проектами;

• высокая степень самостоятельности;

• возможность самому запускать новые проекты;

• работа с подрядчиками и собственной командой;

• отсутствие бюрократии и многоступенчатых согласований;

• возможность влиять на развитие проектов и предлагать собственные идеи;

• удалённый формат работы;

• фиксированная часть + возможность обсуждения бонусов за результаты.

В отклике

1. Какие digital-проекты вы запускали самостоятельно?

2. Какие Telegram/YouTube/другие площадки вели?

3. Приходилось ли самостоятельно искать подрядчиков и собирать команду?

4. Приведите один пример проекта, который вы запустили практически с нуля.

5. Какой проект вы бы смогли самостоятельно запустить за первую неделю работы?

Нам интересен не человек, которому нужно подробно объяснять каждый следующий шаг, а человек, которому можно сказать «вот проект — сделай» и получить работающий результат.