Ведущий инженер-проектировщик / Инженер-проектировщик 1 категории ОВиК
Хотите участвовать в создании инженерных систем для крупных газоперерабатывающих заводов (ГПЗ) и других промышленных объектов? У нас вы сможете реализовать свой опыт, развиваться как эксперт и влиять на технические решения федерального уровня.
Мы рассматриваем кандидатов уровня ведущего инженера, а также инженеров-проектировщиков I, II и III категории.
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать системы вентиляции, отопления, кондиционирования воздуха и дымоудаления на объектах химической, нефтехимической, нефтяной, нефтеперерабатывающей и газоперерабатывающей отраслей.
- Разрабатывать стадии ОТР, ПД, РД;
- Готовить материалы для выдачи заданий смежным отделам;
- Составлять ведомости объемов работ.
Что мы ждём от вас:
- Высшее техническое образование (теплогазоснабжение и вентиляция);
- Опыт работы в проектной организации от 5 лет;
- Опыт проектирования технологических трубопроводов на объектах нефтепереработки и газопереработки, включая ГПЗ;
- Уверенное знание нормативной документации (ФЗ, СП, СНиП, ГОСТ, Постановление Правительства № 87);
- Владение AutoCAD (продвинутый пользователь);
- Желательно знание Revit, MagiCad, SmartPlant 3D и технического английского языка.
Условия и преимущества:
- Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления;
- Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу и гибким началом и окончанием рабочего дня, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью;
- Конкурентная заработная плата: уровень оклада обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации. Дополнительно — годовая премия и доплата к отпуску;
- Увеличенный отпуск — 33 календарных дня (28 стандартных + 5 дополнительных);
- ДМС после 3 месяцев работы: широкий выбор клиник по городу, стоматология и экстренная медицинская помощь;
- Забота о здоровье: врач регулярно принимает в офисе, организуется ежегодная вакцинация сотрудников от гриппа и сезонных заболеваний;
- Профессиональное развитие: компания компенсирует индивидуальное обучение под конкретный запрос сотрудника (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);
- Поддержка с первых дней: помощь коллег, понятное погружение в задачи и открытая, доброжелательная атмосфера в команде;
- Небольшие, но приятные бонусы: спортивные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году, билеты в театр и другие корпоративные инициативы;
- Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Электросила.
