Fullstack аналитик

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Описание команды:
Ищем Full‑Stack аналитика в направление, отвечающее за подключение новых потребителей и бесшовное переключение текущих потребителей legacy-системы на ЕПК

Задачи:

• Проведение анализа текущих процессов сбора и обработки данных клиентов (физических и юридических лиц);
• Оценка качества данных и уровня доверия к источникам, выявление точек риска;
• Формирование детализированных бизнес и системных требований к правилам обработки данных: нормализация, маппинг, валидация, разметка;
• Постановка задач разработке, сопровождение их реализации;
• Поддержка руководителя проекта в формировании дорожной карты и управлении приоритетами.

Требования:

• Опыт работы full-stack аналитиком от 3 лет;
• Опыт описания сложной бизнес-логики, правил и ограничений;
• Опыт работы в условиях неполных или меняющихся требований;
• Умение декомпозировать процессы и формализовывать их в понятные требования;
• Опыт взаимодействия с разработкой, тестированием и бизнес-заказчиком;
• Навыки написания бизнес- и функциональных требований, acceptance criteria;
• Понимание интеграционного взаимодействия систем;
• Формирование контрактов;
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки.

Дополнительная информация:

В каком объёме будут задачи по бизнес-анализу?
70%
Системный анализ: какие нотации обязательны?
ER‑диаграммы, BPMN 2.0, UML Sequence Diagram, OpenAPI/Swagger (YAML/JSON)

Мы предлагаем:

• ​Удаленный формат работы
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!