Системный аналитик 1C

MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших* ритейлеров страны. Мы создаём будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений

• Для тех, кто УСТАЛ от бюрократии и бесконечных ограничений,
  где команды будто живут в разных мирах, а страсть гаснет
  под тяжестью правил и процедур
• Для тех, кто ЖАЖДЕТ атмосферы раннего IT — где царит драйв
  и свобода, где чувствуешь себя первооткрывателем, движешься в одном
  ритме с командой и создаешь то, что действительно меняет мир
• Для новаторов, которые не видят границ между технологиями и творчеством

5 000+

сотрудников

1000+

участников
в активных комьюнити

260+

активных проектов
и продуктов

800+

информационных
систем и сервисов

4,5 года

средний стаж
работы в компании

30 лет

средний возраст
сотрудников

5 000+

сотрудников

1000+

участников
в активных комьюнити

260+

активных проектов
и продуктов

800+

информационных
систем и сервисов

4,5 года

средний стаж
работы в компании

30 лет

средний возраст
сотрудников

5 000+

сотрудников

1000+

участников
в активных комьюнити

260+

активных проектов
и продуктов

800+

информационных
систем и сервисов

4,5 года

средний стаж
работы в компании

30 лет

средний возраст
сотрудников

Хочешь влиять на будущее и создавать действительно значимые решения?

Мы в поиске Главного системного аналитика 1С в новую команду HR-направления. Команда будет отвечать за развитие и доработку 1С-систем, которые используются в собственных производствах компании.

Перед вами будут стоять задачи по сбору и анализу требований от бизнеса, управлению бэклогом, формированию требований на доработки и сопровождению их реализации совместно с разработчиками. Основной фокус на HR-контур: расчет заработной платы, кадровый учет, мотивация и премирование, автоматизация кадрового электронного документооборота, а также доработки в связи с изменениями законодательства.

Команда: тимлид, разработчик, аналитик
Стек: 1С ЗУП, 1C ERP

Чем ты будешь заниматься:

• Собирать требования и составлять техническую документацию (ФТ/ТЗ, требования к интеграции) к HR блоку ИС 1С ERP

• Согласовать требования с заказчиком, смежными командами, архитекторами, ИБ и разработчиками

• Участвовать в подготовке тест-кейсов и проводить тестирование реализуемого HR функционала

• Выполнять контроль внедрения и передачу на сопровождение

• Взаимодействовать со смежными командами

Требования:

• Отличные знания HR-процессов (расчет заработной платы, налоговый учет зп, знание регламентированной отчетности)

• Опыт участие в проектах по внедрению и развитию HR-cистем в качестве аналитика/консультанта

• Опыт в постановке задач разработчикам, написании технической документации

• Опыт составления ТЗ по интеграции с другими ИС

• Опыт графического описания процессов и интеграционного взаимодействия (BPMN/UML), знание 1С ERP

• Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию

• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи

• Возможность работать в гибридном/офисном формате в Москве, Краснодаре и Иннополисе (у нас классные офисы), а в регионах — удаленно

• Корпоративные скидки от компании и партнеров, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+

• Ежегодная программа признания с ярким праздником и впечатляющим подарком

• Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей — Leadership club

• IT‑комьюнити — среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив

• Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций

• Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое)

• Социально–
  психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям:
  юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники

* по данным Forbes 2024

АО "Тандер"