Программист 1С

Вместе создаём
то, что важно
людям

• 20+

  лет на рынке

• 2200

  сотрудников

• 3

  производственные
  площадки

• 13

  производств

• 450

  инженеров

• 49

  патентов

Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России
и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.

Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.

*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.

Приглашаем в команду Программиста 1С — специалиста с опытом работы в 1С:ERP, который присоединится к группе разработки и будет решать задачи развития учётных систем крупного производственного предприятия.

Задачи:

— Работа в команде разработки 1С с распределёнными обязанностями — рядом с вами будут аналитики, коллеги-программисты и выделенная первая линия поддержки.

— Доработка и адаптация типовых конфигураций 1С под специфику бизнес-процессов компании: разработка новых и доработка существующих модулей, отчётов, экранных форм и других объектов метаданных для конфигураций:

• 1С:ERP.УХ — участие в проекте по переходу, решение задач развития системы, выносимых за рамки проекта;
• 1С:УПП — до момента завершения перехода на 1С:ERP.УХ
• 1С:БП КОРП
• 1С:ЗУП КОРП

— Решение интеграционных задач перечисленных конфигураций с другими информационными системами и внешними сервисами: Универсальный обмен данными, HTTP-сервисы, web-сервисы, COM-соединения.

— Вторая линия технической поддержки пользователей (первая линия уже выделена — вы подключаетесь к сложным задачам, требующим доработок).

— Формирование технических требований для подрядчиков и контроль качества выполненных работ.

— Ведение и актуализация технической документации.

— Взаимодействие с отделом ИТ-инфраструктуры для решения задач по поддержке и развитию серверной инфраструктуры 1С.

Требования:

— Опыт программирования 1С от 3 лет.

— Опыт работы с 1С:ERP — уверенное знание конфигурации, понимание её архитектуры и логики.

— Опыт командной разработки с использованием хранилища конфигураций .

— Опыт разработки интеграционных решений 1С (COM-соединения, HTTP-сервисы, web-сервисы).

— Опыт поддержки пользователей 1С в предметных областях: бухгалтерский учёт, управленческий учёт, кадровый учёт.

— Понимание основ регламентированного учёта.

— Опыт написания технической документации.

Условия:

• Участие в масштабном проекте. Переход на 1С:ERP.УХ — это уникальная возможность профессионального роста внутри компании. Вы пройдёте весь цикл: от доработки текущих систем до промышленной эксплуатации новой ERP-платформы и станете ключевым специалистом направления.
• Живое производство. Ваш код влияет на учёт и управление крупным промышленным предприятием — от закупки материалов до отгрузки готового трансформатора. Это не абстрактные задачи, а системы, которые ежедневно используют сотни сотрудников.
• Разнообразные задачи. Четыре конфигурации 1С (включая ERP), интеграции с внешними системами, обмен данными, работа с доработанными релизами. Вы не заскучаете на однотипных задачах.
• Профессиональная команда. Рядом с вами — опытные аналитики и программисты, выделенная первая линия поддержки. Вы можете сосредоточиться на сложных задачах разработки, а не на рутине.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию. Конкурентная, полностью «белая» заработная плата. Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.
• Адаптация и развитие. Наставник и План адаптации с первого дня работы. Корпоративный учебный центр: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка.
• Стабильность. Вы приходите в фундаментальный бизнес, где ИТ-задачи решаются комплексно и надолго.

​​​​​​

Мы предлагаем:

Интересные задачи

Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было

Команда профессионалов

Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела

Обучение

В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника. Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции

Развитие внутри компании

С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду

Честные отношения

Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата

Забота о здоровье

Программа ДМС со стоматологией

Присоединяйтесь к нашей команде,
воплощайте свои идеи и становитесь
новаторами
в сфере
электроэнергетики