Инженер по качеству (электроэнергетика\машиностроение)

Вместе создаём
то, что важно
людям

• 20+

  лет на рынке

• 2200

  сотрудников

• 3

  производственные
  площадки

• 13

  производств

• 450

  инженеров

• 49

  патентов

Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России
и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.

Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.

*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.

Приглашаем в команду отдела обеспечения качества инженера по качеству.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять входной контроль материалов и комплектующих изделий на всех этапах производства;
• Проводить анализ и устранения несоответствий в соответствии с действующими документами, стандартами предприятия;
• Осуществлять пооперационный контроль на всех этапах производства;
• Осуществлять инспекционный контроль на всех этапах производства;
• Оформлять протокольную документацию;
• Комплектовать эксплуатационную документацию на готовую продукцию, оформлять пакет документов для отгрузки готовой продукции;
• Проводить анализ причин несоответствия продукции требованиям и участвовать в разработке корректирующих мероприятий для устранения причин несоответствий, фиксировать принятые решения, осуществлять контроль за их реализацией.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее или средне-специальное техническое образование;
• Знание основных элементов конструкции КРУ, КТП, БМЗ и др, ИЛИ знание и понимание металлоконструкций, процессов сборки, сварки, покраски, мех. обработки;
• Умение читать чертежи;
• Базовые знания об измерительных инструментах;
• Знания видов и методов контроля продукции в рамках технологического процесса;
• Знание международных, государственных стандартов, другие нормативные документы, касающиеся работы отдела технического контроля.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью белую зарплату, социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Прозрачную оценку эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
• Обучение и развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, корпоративное изучение английского языка;
• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста;
• Поддержку здоровья: программа ДМС (включая стоматологию), корпоративные спортивные мероприятия и праздники;
• Доставку корпоративным транспортом из всех районов города (на работе привезут, с работы увезут);
• Теплое и чистое производство, раздевалки, душевые, предоставляем спецодежду;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании.

Мы предлагаем:

Интересные задачи

Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было

Команда профессионалов

Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела

Обучение

В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника. Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции

Развитие внутри компании

С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду

Честные отношения

Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата

Забота о здоровье

Программа ДМС со стоматологией

Присоединяйтесь к нашей команде,
воплощайте свои идеи и становитесь
новаторами
в сфере
электроэнергетики