Менеджер по развитию ИТ-сообщества / Community Manager

СберТех — разработчик ПО и основной поставщик решений для Сбера.
Наши продукты — основа цифровизации крупнейших российских компаний

Мы развиваем флагманское сообщество AI-Disrupt в периметре Сбера. Наша цель — формировать повестку, объединять экспертов и создавать самую активную дискуссионную площадку об искусственном интеллекте.

Ищем человека, который умеет превращать сложные технические смыслы в понятный контент, живет в инфополе и готов выстраивать стратегию с нуля.

Обязанности

• Проектировать стратегию сообщества и составлять календарную сетку контента.
• Согласовывать посты со ссылками, цифрами и партнерами с юристами, комплаенсом и ИБ.
• Модерировать комьюнити: поддерживать активность, привлекать команду к ответам, выстраивать отношения с амбассадорами.
• Запускать продвижение (digital-РК, посевы), управлять бюджетами и подрядчиками.
• Проводить конкурентную разведку и тренд-вотчинг, превращая инфоповоды в контент.
• Вести аналитику (TGStat, Brand Analytics, Figma), готовить отчеты и собирать инсайты участников.
• Организовывать внешние вебинары и рассылки.

Требования

Опыт ведения соцсетей крупных ИТ-компаний от 2 лет.

Понимание алгоритмов соцсетей, умение упаковывать сложный B2B/B2G-контент.

Навыки работы с TGStat, Brand Analytics, Popsters; базовое владение Figma и нейросетями.

Проактивность формата «сам себе ТЗ» и скорость реакции на инфоповоды.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Прокачиваем hard и soft skills на корпоративной
платформе Сбера и в корпоративном университете, участвуем в профильных
конференциях, митапах и хакатонах

У нас развитая культура карьерной мобильности.
Можно расти вертикально
или горизонтально в своей команде или попробовать себя в других проектах группы компаний Сбера.

Для начинающих специалистов — корпоративные образовательные программы, которые помогут на старте карьеры

Работаем с современным стеком технологий, гибкими методологиями Agile/Scrum и в разнообразных направлениях: базы данных, алгоритмы, искусственный интеллект

«СБЕРБАНК-ТЕХНОЛОГИИ» работает под брендом SberTech