Обязанности:
- обеспечение соответствия процессов биллинга по расчету электроэнергии на розничном рынке законодательным требованиям, контроль изменений законодательства, внедрение изменений;
- регламентация, методология, подготовка инструкций по процессам биллинга (проведение расчетов, перерасчетов, расчет пеней, расчеты к судам и т.д.);
- внедрение инструментов и методик, которые позволяют оптимизировать расчеты и снизить количество ручных операций;
- тесная работа с IT-отделом (настройка системы) и клиентской службой.
Требования:
- образование высшее техническое или экономическое;
- опыт работы с биллинговыми системами не менее 1 года (ССВ, MDM и аналоги) ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- аналитическое мышление, умение выстраивать процессы и взаимодействовать с разными уровнями организации (понимание цепочки: бизнес-событие → правило → данные → алгоритм обработки → результат в биллинговой системе);
- умение работать с массивами данных и отчетами: Excel (логические формулы, сводные таблицы), выгрузки из учетных систем, сверка данных, подготовка сравнительных анализов;
- понимание логики взаиморасчетов с клиентами: ведение лицевых счетов, начислений, перерасчетов, денежных обязательств, поступление и распределение платежей;
- владение справочно-правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант») для проверки нормативных источников и сроков.
Желательно - знание нормативной базы в сфере энергетики (ПП 354, ПП 442, ЖК РФ и т. п.).
Специфические требования:
- навык подготовки материалов для руководства: краткие презентации, сравнительные анализы, обоснования корректировок, отчёты по отклонениям;
- умение формулировать задачи и поручения чётко и однозначно, чтобы исключить разночтения при согласовании и исполнении;
- умение писать связные технические тексты.
Личностные и рабочие качества:
- внимательность и аккуратность;
- коммуникация и деловая переписка (способность корректно формулировать сообщения, запросы, поручения, итоги совещаний, обоснования для руководителей);
- стрессоустойчивость и умение работать в режиме дедлайнов;
- работа в команде.
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ;
- уровень заработной платы обсуждается (в резюме, пожалуйста, укажите Ваши ожидания);
- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- квартальная премия по результатам работы;
- ежегодная индексация заработной платы;
- материальная помощь к отпуску;
- ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг;
- подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.
